Master 1 et 2 Politiques & Stratégies des Ressources Humaines
Master
À Paris
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Enaco - Ecole Nationale de Commerce
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Description
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Typologie
Master 1 et 2 professionel
-
Lieu
Paris
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Durée
2 Ans
-
Dates de début
Dates au choix
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Stages en entreprise
Oui
En considérant l'individu non pas comme une ressource humaine mais comme une personne dotée de ressources, le Master positionne la GRH comme un levier de développement et de management. Avec deux stages de longue durée en M1 et M2, cette formation pratique et théorique de deux ans forme des praticiens de la RH relevant les défis de la gestion contemporaine et des dynamiques sociales propres aux fonctionnements des organisations...
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Orientation professionnelle
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
- Diplômés des universités titulaires d'une L3 (Licence) pour le Master 1 ou d'un Master 1 pour le Master 2, notamment en Sciences Sociales, Economiques et Politique, en Droit, Philosophie, Gestion, Psychologie, Langues....
- Diplômés des universités titulaires d'une Licence Professionnelle ou d'une formation Master 1 en alternance
- Diplômés d'une école de commerce, de communication ou d'ingénieur
Les Avis
Les matières
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de la paie
- Accompagnement au changement
- Fonctionnement des organisations
- Recrutement
- Paye
- Politique
- Stratégie
- Stratégie de l'entreprise
- Droit du travail
Professeurs
Emmanuelle Lévy
Directrice du M1 et M2
Le programme
UE du Master 1 : Management de l'entreprise et Gestion des Ressources Humaines, Cadre Normatif de la GRH, Mutations des organisations productives, Psychosociologie des relations au travail, Ateliers de développement.
UE du Master 2 : Politique des Ressources Humaines, Influence du droit sur la GRH, Changement et stratégies de Gestion, Développement de l'identité professionnelle et processus de groupe, Ateliers du développement.
Informations complémentaires
e.cappelle@icp.fr
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