Master professionnelle ressources humaines

... UE 2/ Ressources Humaines Gestion des compétences – Plan de carrières Recrutement Psychosociologie des organisations Communication UE 3/ Management...

...Objectifs: Des objectifs ambitieux. Cette formation à finalité professionnelle vise à: Former des cadres de haut niveau de la Fonction Personnel destinés à devenir à moyen terme Directeur des Ressources Humaines. Participer à la professionnalisation des futurs responsables des ressources humaines...

...Enseignements professionnels : Stratégie RH Management des Ressources Humaines Psychologie du travail et ergonomie Formation Communication interne...

...Objectifs: La formation repose sur une coopération entre différentes disciplines (médecine, psychologie, sociologie, droit, sciences économiques). Cette approche transdisciplinaire apparaît indispensable dans le champ sanitaire et social. Elle doit permettre aux futurs professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Sociologie du droit, Professionnels du son, Secteur Sms...

... a pour objectif de former des managers d’entreprises et d’autres types d’organisations (associations, ONG, fondations, mutuelles, coopératives), capables d’intégrer dans leurs pratiques professionnelles les enjeux économiques, sociaux et environnementaux du développement durable. Les étudiants, futurs... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Développement stratégique, Responsable de département...

...Le Master of Business Administration ou MBA, est le diplôme international d'études supérieures du plus haut niveau dans le domaine de la conduite globale des affaires : stratégie, marketing, finances, ressources humaines et management... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Medias on et off-line, Magasin de sport...

... spécialisé des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Gestion des ressources humaines...

... : Les postes proposés à l’issue de la formation sont : chargé d’études, responsable/directeur des RH, responsable de la formation, responsable de la paye...

... une politique RH à un environnement international et multiculturel. Destinataires: Diplôme Bac+5, acquis en formation initiale, continue ou par validation des acquis de l'expérience, soit un diplôme étranger équivalent ou un diplôme de niveau bac+4 avec 3 ans d'expérience professionnelle....

...MASTER Management des Ressources Humaines Niveau : Bac+5 Ce Master Européen prépare les étudiants aux fonctions de management en ressources humaines...

... spécialisé des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Personnel navigant commercial, Contrats à terme, Études cliniques...

...Le rôle du Manager en Ressources Humaines est de : Participer à la politique générale d’entreprise en apportant son expertise RH et en développant la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) Garantir le respect de la législation du travail, anticiper l’évolution des réglementations... Apprenez-en plus à propos de: Conduite du changement, Management d'équipe, Management DE PROJETS RH...

...Par un enseignement exigeant, vous serez amené à développer vos compétences RH, managériales et d’analyse, afin d’accéder à terme, aux plus hautes responsabilités de la fonction RH dans les domaines de la gestion des ressources humaines, des relations du travail, du recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Communication orale...

..., dans les activités de Ressources Humaines Pré-requis et aptitudes demandés Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3 , d’un diplôme européen d’études supérieures...

...Objectifs: Former les cadres et consultants de la fonction Ressources Humaines à: Développer une vision globale et stratégique de la fonction Ressources Humaines. Etre un acteur majeur au niveau économique (efficacité, performances individuelles et globales) et social (gestion des diversités...

...Le MBA Ressources Humaines forme en 2 ans des futurs managers qui maîtrisent l’ensemble des techniques des Ressources Humaines et des relations sociales. Les professionnels formés sont capables d’effectuer la gestion administrative du personnel, d’analyser les besoins en formation et en recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie RH, Négociation sociale...

...Objectifs: Ce Master en Management des Ressources Humaines a pour objectif de préparer les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines et à la complexité croissante de la « fonction personnel », au sein d'entreprises europénnes et internationales, tout en utilisant...

...Le Mastère Ressources Humaines et Transformation Digitale forme des professionnels qui participeront à la gestion du personnel d’une organisation ou d’un groupe. Le diplômé de PPA pourra, grâce à sa formation, gérer et orienter la stratégie de gestion du personnel et des carrières au sein... Apprenez-en plus à propos de: Contentieux des RH, Création d’entreprise, Business Intelligence...

...Objectifs: Valider une formation par un diplôme FEDE (Fédération Européenne des Ecoles), Bac + 4 et 5. Le MEMRH prépare les étudiants aux fonctions de management en ressources humaines. En fonction de la spécialité choisie, le Master Européen en Management des Ressources Humaines prépare...

...Le master de direction des ressources humaines que vous propose EAE Business School, vous apportera les clefs pour manager les RH avec succès. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront de profiter de nouvelles opportunités professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Droit du travail...