PROGRAMME GRANDE ÉCOLE - MASTER MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Diplôme de Grande École

À Paris

Prix sur demande

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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Diplôme Grande École

  • Lieu

    Paris

  • Dates de début

    Dates au choix

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Résolument pluridisciplinaire, le Programme Grande École de l’IPAG vous permet de développer des compétences managériales transversales et d’affiner votre projet professionnel en toute sérénité. Accompagné par nos alumni et des coachs professionnels, vous explorez chaque année de nouveaux
univers pour vous orienter progressivement vers le métier de vos rêves. 8 majeures vous sont proposées durant le cycle Master, dans des secteurs aussi variés que le marketing, la finance, les affaires internationales, l’entrepreneuriat, les ressources humaines ou le management international.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
184, Bd Saint-Germain, 75006

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

 Se spécialiser dans les métiers des
ressources humaines
 Se préparer à intégrer une fonction RH
opérationnelle
 Développer une compréhension du rôle
dynamique du responsable RH en tant
que « business partner » et soutien du
développement de l’entreprise
 Évoluer rapidement au sein des différents
métiers de la gestion des ressources
humaines

Questions / Réponses

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Les Avis

Les exploits du centre

2020

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 15 ans.

Les matières

  • Design thinking
  • Communication
  • Marketing
  • Webmarketing
  • Négotiation dans le luxe
  • Start-up
  • Entreprenariat
  • Vente
  • Stratégie
  • Marketing digital

Le programme

LA 4e ANNÉE
MODULE PRINCIPAL
 Droit des contrats spéciaux et droitdu travail spécial
 GPEC et nouveaux outils
 Techniques de recrutement

MODULE COMPLÉMENTAIRE
Majeure renforcée
 La communication RH à l’ère des réseaux sociaux
 Paie et politiques de rémunération

Mineure Marketing
 Marketing stratégique
 Marketing opérationnel

Mineure International Management
 Intercultural management
 International economics

Mineure Entrepreneuriat
 Entrepreneurial start-up et business model
 Management et reprise de la PME

LA 5e ANNÉE
MODULE PRINCIPAL
 Droit des contrats spéciaux et droit du travail spécial
 GPEC et nouveaux outils Techniques de recrutement

MODULE COMPLÉMENTAIRE
Majeure renforcée
 Managing diversity
 Prospective du management

Mineure Marketing & Communication
 Marketing intelligence
 Communication - avancé

Mineure International Management
 International business trends
 Innovation strategy in dynamic global markets

Mineure Entrepreneuriat
 Week-end challenge
 Design thinking and innovation

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