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Licence Paie
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C’est l’équipe de professionnels encadrant ainsi que le suivi des étudiants qui m’a fait choisir votre établissement. De plus, la formule par alternance permet une meilleure insertion vers l’emploi.
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J'ai décidé d'intégrer votre établissement car des amies à moi qui sont étudiants dans votre école, ne m'en ont fait que des éloges. De plus, vos relations avec le monde de l'entreprise, ainsi que le sérieux que vous dégagez font de vous une école réputée.
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L’alternance qui permet d’allier théorie et pratique, offre une très riche expérience et apporte beaucoup d’opportunités pour les embauches futures. J’en ai un ressenti très positif.
Personnellement, à la sortie du bac j’ai gagné beaucoup en maturité étant plongé directement dans le monde du travail. L’alternance responsabilise au travail mais aussi pendant les cours, et montre qu’il est très important de s’investir pour réussir.
Ce que je retiens avant tout c’est du positif, tant au niveau de la qualité d’enseignement que du suivi personnalisé des conseillers. Ils m’ont apporté beaucoup d’aide au niveau de la démarche à suivre dans la recherche d’entreprise et ont un très bon réseau d’entreprise.
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- Bachelor
- Chambery
- Dates au choix
- 1 An
...Le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines en 1 an après un BAC+2 permet d’occuper des emplois tels que assistant ou gestionnaire RH/ social et paie, chargé de QSE (Qualité Sécurité Environnement). Les secteurs d’activités visés sont l’expertise comptable, les grandes ou moyennes... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Gestion des PME, Ressources humaines...
...Le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines en 1 an après un BAC+2 permet d’occuper des emplois tels que assistant ou gestionnaire RH/ social et paie, chargé de QSE (Qualité Sécurité Environnement). Les secteurs d’activités visés sont l’expertise comptable, les grandes ou moyennes... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Gestion des PME, Ressources humaines...
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C’est l’équipe de professionnels encadrant ainsi que le suivi des étudiants qui m’a fait choisir votre établissement. De plus, la formule par alternance permet une meilleure insertion vers l’emploi.
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J'ai décidé d'intégrer votre établissement car des amies à moi qui sont étudiants dans votre école, ne m'en ont fait que des éloges. De plus, vos relations avec le monde de l'entreprise, ainsi que le sérieux que vous dégagez font de vous une école réputée.
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L’alternance qui permet d’allier théorie et pratique, offre une très riche expérience et apporte beaucoup d’opportunités pour les embauches futures. J’en ai un ressenti très positif.
Personnellement, à la sortie du bac j’ai gagné beaucoup en maturité étant plongé directement dans le monde du travail. L’alternance responsabilise au travail mais aussi pendant les cours, et montre qu’il est très important de s’investir pour réussir.
Ce que je retiens avant tout c’est du positif, tant au niveau de la qualité d’enseignement que du suivi personnalisé des conseillers. Ils m’ont apporté beaucoup d’aide au niveau de la démarche à suivre dans la recherche d’entreprise et ont un très bon réseau d’entreprise.
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- Licence
- La Garde
- Dates au choix
... ou des professions juridiques (experts-comptables, cabinets d’avocat, etc…). Les titulaires de ce diplôme auront bénéficié de cours complétés par un enseignement de technique des actes, d’un enseignement en gestion et en informatique (logiciels paie) pour leur permettre d’acquérir des compétences à la fois... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Plan de formation...
- Licence
- Parisetdans 3 autres établissements
- Lille, Paris
- Dates au choix
- 1 An
... terrain animées par des professionnels d’entreprises : Techniques de paye et politique de rémunération Les prud’hommes Gestion du stress et des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Technique de paie, Évaluation du personnel, Compréhension orale...
- Bachelor
- Paris
- Dates au choix
- 3 Ans
.... L'audit de rémunération : règlementation et pratique de la paie Les variables du mix-rémunération La règlementation sociale et le dialogue social... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Responsable des ressources humaines, Responsable de département...
- BTS
- Aix En Provence
- Dates au choix
- 2 Ans
... du travail Formation Paie Culture RH Outils de gestion Communication Développement personnel PROGRAMME D’ENSEIGNEMENT Gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Formation du salarié, Ressources humaines, Administration du personnel...
- Bachelor
- Merignac
- Dates au choix
- 12 Mois
- Stage
... – PILOTER LA FORMATION PROFESSIONNELLE Formation BLOC 7 – ASSURER LA PAIE ET LES OBLIGATIONS SOCIALES Paie et protection sociale BLOC 8 Anglais RH... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité interne, Tableaux de bord RH, Gestion du temps de travail...
- Bachelor
- Clermont Ferrand
- Septembre
- 1 An
- Stage
... de la formation Cadre juridique de la paie et gestion du personnel La mobilité professionnelle Gestion des temps de travail: CP, RTT, … Gestion des ruptures de contrats... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Management du personnel...
- Bachelor
- Montpellier
- Dates au choix
- 1 An
...Environnement Juridique Le stage + réalisation d'un projet professionnel STAGES ET PLACEMENT DES JEUNES DIPLOMES En contrat de professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle, Plan d’affaires, Management des ressources humaines...
- BTS
- Montpellier
- Octobre
- 2 Ans
...d’un socle solide de connaissances spécifiques à la gestion et à la comptabilité et de le préparer au monde du travail. Le programme se compose de matières... Apprenez-en plus à propos de: Aide comptable, Economie d’entreprise, Analyse de situation...
- Bachelor
- Clichy La Garenne
..., que ce soit dans une PME/PMI ou une grande entreprise, notamment pour les postes suivants : Assistant(e) Ressources Humaines, Chargé de recrutement, Assistant(e) de formation, Gestionnaire de paie, Collaborateur(trice) d’agence d’intérim.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des candidatures, Évaluation de la formation...
- Bachelor
- Lavaletdans un autre établissement.
- Saint Jacques De La Lande
- Dates au choix
- 3 Ans
... Administration du personnel UE 2 - CONTRÔLER LE PROCESSUS DE LA PAIE Le bulletin de paie, paramétrage Les cotisations sociales Le temps de travail Logiciel de paie... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Contrat de Travail, Gestion des ressources humaines...
- Bachelor
- Aix En Provence
- Dates au choix
- 1 An
...(audit sur la paie, gestion du tems de travail, gestion des congés, absences) La réglementation et le dialogue social (législation du travail... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion des carrières, Responsable de département...
- BTS
- Aix En Provence
- Dates au choix
- 1350h - 2 Ans
...Des séances de révision et de préparation aux épreuves sont organisées avant l’examen final. Le titulaire du BTS CG exerce son activité principalement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Employés administratifs, Droit des sociétés...
- Bachelor
- En ligne
...Vous souhaitez maitriser les rouages de la paie, des déclarations sociales et devenir la référence de votre entreprise en matière de droit du travail et législation sociale ? Cette formation vous permet d'acquérir toutes les compétences approfondies en traitement de la paie, droit du travail, droit... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Cotisations sociales, Évaluation de la formation...
- Licence
- En ligne
...Le gestionnaire de paie et comptable, un des métiers les métiers les plus recherchés dans ce secteur ! Le Gestionnaire de paie et comptable est le spécialiste de la gestion administrative du personnel dans les entreprises et du bulletin de salaire. Il est également expert dans les opérations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...
- Bachelor
- En ligne
... d'une expatriationL'accompagnement à l’installationLes conditions de travail à l'étrangerPilotage de la paie et des déclarations sociales1.Comment et pourquoi se former au pilotage... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Contrat de Travail, Évaluation de la formation...
- Bachelor
- Cesson Sevigne
- 600h - 1 An
- Stage
... et Carrières - L'appréciation des potentiels et la gestion de la mobilité professionnelle Fonction RH - Approche multidimensionnelle Gérer les opérations de paie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la formation, Gestion de projet, Plan formation...
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Formation intense et intéressante. On y apprend beaucoup. La plateforme pour travailler est fonctionnelle. Le programme est complet, il recouvre tous les aspects nécessaires en RH et permet d’être opérationnel sur le poste. Les cours dispensés et les vidéos sont très bien réalisés et professionnels. Les professionnels de la formation sont très disponibles, cela permet d’être tout de même encadré et guidé si besoin. Grâce à l’obtention de ce diplôme, j’ai pu évoluer professionnellement et exercer le métier que je souhaitais. Mon employeur m’a proposé d’assurer le poste de RGRH. Je l’exerce depuis octobre et j’y suis à l’aise car la formation m’a bien préparée. À améliorer: Rien à dire
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Les interlocuteurs sont à votre écoute
Le coah personnalisé
Accompagné jusqu’où bout
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-
Le personnel est à l'écoute des autres, et répond à nos besoins et nous oriente
← | →
- Bachelor
- En ligne
- 1 An
... approfondi Gestion informatique de la paie Gestion administrative et technique paie UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES Anglais Outils informatiques du manager... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Négociation sociale, Contrôle budgétaire...
... approfondi Gestion informatique de la paie Gestion administrative et technique paie UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES Anglais Outils informatiques du manager... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Négociation sociale, Contrôle budgétaire...
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Formation intense et intéressante. On y apprend beaucoup. La plateforme pour travailler est fonctionnelle. Le programme est complet, il recouvre tous les aspects nécessaires en RH et permet d’être opérationnel sur le poste. Les cours dispensés et les vidéos sont très bien réalisés et professionnels. Les professionnels de la formation sont très disponibles, cela permet d’être tout de même encadré et guidé si besoin. Grâce à l’obtention de ce diplôme, j’ai pu évoluer professionnellement et exercer le métier que je souhaitais. Mon employeur m’a proposé d’assurer le poste de RGRH. Je l’exerce depuis octobre et j’y suis à l’aise car la formation m’a bien préparée. À améliorer: Rien à dire
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Le personnel est à l'écoute des autres, et répond à nos besoins et nous oriente
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- Bachelor
- Paris
- 360h - 3 Mois
- Stage
..., forme l’apprenant comme responsable de projet SIRH, ainsi comme responsable de la paie et gestionnaire administratif RH. Vous apprendrez les fondamentaux et évolutions du marché, à conduire et piloter un projet SIRH, ainsi que le processus de paie et sa supervision plus à assurer l'administration... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Droit social, Déclarations sociales et fiscales...
- Bachelor
- Aix En Provence
- 1 An
... D'EMPLOI Les titulaires de ce titre peuvent postuler pour les emplois de : Assistant en ressources humaines Assistant du Directeur des ressources humaines Assistant du responsable de formation Technicien paie Assistant chargé de recrutement Conseiller en ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Direction de ressources humaines, Formation du salarié...