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Enseignement Supérieur Paie

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MÉTHODOLOGIE
  • Tous 88
  • Online/à distance 2
  • En présentiel 84
  • En semi-présentiel 2
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TYPE DE FORMATION
  • Tous 875
  • Formation 698
  • Ens. supérieur 88
  • Formation professionnelle 83
  • Cours particuliers 2
PRIX
  • 6000 € ou plus
  • 5000 €
  • 4000 €
  • 3000 €
  • 2000 €
  • 1000 €
  • 500 €
  • 150 € ou moins
THÉMATIQUE
  • Gestion d'Entreprise 51
  • Économie et Gestion 28
  • Informatique 7
  • Droit 2
DÉBUT
  • En 1 mois 30
  • En 3 mois 30
  • En 6 mois 30
  • En 9 mois 32
  • En 1 an 32
  • Après 1 an 30
DURÉE
  • Heures 2
  • Jours 0
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 78
CARACTÉRISTIQUES
  • Stages en enterprise 4
  • CPF 1
  • CIF 4
  • Pôle Emploi 1
  • Diplôme national d'État 23
IPAC E-learning
Bachelor Ressources Humaines E-Learning
4.5 2 opinions
IPAC E-learning
  • Bachelor
  • En ligne
  • Dates au choix
  • 1 An
Titre RNCP Niveau II

... approfondi Gestion informatique de la paie Gestion administrative et technique paie UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES Anglais Outils informatiques du manager... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Plan de formation, Rémunération variable... Voir plus


Prix à consulter
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ESSYM - École Supérieure des Systèmes de Management
BTS Comptabilité et Gestion
5.0 1 opinion
ESSYM - École Supérieure des Systèmes de Management
  • BTS
  • Rambouillet
  • Dates au choix
  • 2 Ans

...Vous appréhenderez la profession par une expérience significative des problématiques de terrain. La pédagogie se base sur l’interactivité et le partage d’expériences... Apprenez-en plus à propos de: Risques financiers, Analyse de résultats, Audit comptable... Voir plus

FORMATION À LA UNE

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EMAGISTER CUM LAUDE
  • Bachelor
  • Paris
  • 22 oct. 2018
  • 360h - 3 Mois
  • Stage
Titre certifié par l'Etat de niveau II

... à la mise en oeuvre d’un SIRH et de l’adapter aux processus de l’entreprise. En outre l’encadrement et la supervision des collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et fiscales vous seront expliqués de la meilleure des manières et vous serez capable de parfaitement adapter votre... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Entretien d'embauche, Communication orale... Voir plus

FORMATION À LA UNE

9800 
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IPAC E-learning
MBA Ressources Humaines E-Learning
4.8 2 opinions
IPAC E-learning
  • MBA
  • En ligne
  • Dates au choix
  • 2 Ans
Titre RNCP Niveau 1

...Mémoire Programme Cycle M 'Manager des Ressources Humaines' - Année 2 UE MANAGEMENT OPERATIONNEL Dialogue social Leadership Missions RH et management intermédiaire... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Tableaux de bord RH, Plan de formation... Voir plus


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ESSYM - École Supérieure des Systèmes de Management
Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG)
4.5 1 opinion
ESSYM - École Supérieure des Systèmes de Management
  • Diplôme d’État sup.
  • Rambouillet
  • Dates au choix
  • 2 Ans

...aideront à réaliser une comptabilité et une gestion rigoureuse. Ces compétences vous offriront de nombreuses opportunités professionnelles. Cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Direction financière, Sage comptabilité, Évaluation financière... Voir plus

FORMATION À LA UNE

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  • Licence pro
  • Cergy
  • Octobre
  • 555h - 12 Mois

...La formation permet de maîtriser les différents paramètres de la paie et d'appréhender les outils, l'organisation et les procédures d'un service paie. cette formation vous permettra de : - Assurer le traitement de la paie dans le respect des dispositions législatives et des contextes juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Contrat de Travail, Comptabilité PME... Voir plus


Gratuit
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  • Licence pro
  • Reims
  • Dates au choix
  • 1 An

...La Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines et Paye forme des techniciens supérieurs ou cadres intermédiaires disposant d'une double... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Ressources humaines, Expertise comptable... Voir plus


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  • Licence pro
  • Dijon
  • Dates au choix

...o Sociales : établir et gérer les paies et les charges sociales et fiscales, assurer les relations avec les organismes sociaux. o Juridiques : assurer la veille sociale, juridique et économique (droit du travail, droit social, fiscalité), analyser les lois, décrets, conventions collectives, établir... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Gestion des ressources humaines... Voir plus


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Gestion des emplois et de la paye (Reims)
UReims - UFR de Sciences Économiques et Gestion
  • Licence
  • Reims
  • 1 An

...comptable et sociale des ressources humaines. gérer les outils d'analyse des mouvements de personnel et prévoir leurs impacts sur la masse salariale... Voir plus


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EMAGISTER CUM LAUDE
  • Bachelor
  • Lyon
  • Dates au choix
  • 350h - 10 Mois
Titre certifié par l'Etat de niveau II

... à la mise en oeuvre d’un SIRH et de l’adapter aux processus de l’entreprise. En outre l’encadrement et la supervision des collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et fiscales vous seront expliqués de la meilleure des manières et vous serez capable de parfaitement adapter votre... Apprenez-en plus à propos de: Communication écrite, Ressources humaines, Communication orale... Voir plus

FORMATION À LA UNE

9800 
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  • Licence pro
  • Dunkerque Cedex
  • Dates au choix

...La formation vise à donner aux étudiants une double compétence, en gestion de la paie et en gestion du social, dans une entreprise, voire dans une association ou une administration. Un référentiel national oblige à offrir les mêmes compétences dans chacune des licences professionnelles de France... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité analytique, Gestion de la paie, Responsable de la paie... Voir plus


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  • Licence pro
  • Rennes
  • 1 An

...Objectifs: La Licence Professionnelle Assistant Paie RH a pour objectif de former des spécialistes chargés de réaliser et/ou de coordonner la paie et la gestion sociale d'une entreprise. Chargés de préparer et/ou de superviser la préparation et le contrôle de la paie ainsi que la. préparation... Voir plus


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EMAGISTER CUM LAUDE
Enaco - Ecole Nationale Privée de Commerce
Mastère européen Management des Ressources Humaines
Enaco - Ecole Nationale Privée de Commerce
  • Mastère spécialisé
  • A distance
  • Dates au choix
  • 1 An

...Mise en place des dispositifs de prévention des conflits - GPEC - Dialogue social - Respect du droit du travail - Politique de rémunération Suite à votre... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Recrutement de personnel, Ressources humaines... Voir plus


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  • Licence pro
  • Fontainebleau
  • 1 An

... heures / 1 ECTS) U.E.3 M10. Paie (perfectionnement) (20 heures / 1 ECTS) U.E.3 M11. Sociologie des organisations (8 heures / 0,5 ECTS) U.E.4... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative... Voir plus


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  • Licence pro
  • Strasbourg

...Présentation et objectifs Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité, située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines. Il est intimement lié au droit social... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Gestion des ressources humaines, Métiers du son... Voir plus


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  • Licence pro
  • Toulon Cedex
  • 1 An

...Objectifs: L'objectif de la Licence professionnelle Assistant Gestion de la paie et des relations de travail » est de former des gestionnaires du personnel ayant une bonne maîtrise de la législation sociale, destinés à intégrer des P. M. E. ou des professions juridiques (experts-comptables... Voir plus


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  • Licence pro
  • La Garde
  • Dates au choix

...Objectifs L’objectif de la Licence professionnelle Activités Juridiques : métiers du droit social, Parcours Droit et gestion de la Paie est de former des gestionnaires du personnel ayant une bonne maîtrise de la gestion de la paie et de la législation sociale, destinés à intégrer des PME... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Contrat de Travail... Voir plus


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Bac+3 Bachelor Assistant RH
IDELCA Business School
  • Bachelor
  • Montpellier
  • Dates au choix
  • 1 An

... et les actions correctives. • GESTION ET INFORMATISATION DE LA PAIE : les différents éléments de la paie. les différentes rubriques des bulletins. Les documents... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Assistant RH, Tableaux de bord... Voir plus


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  • Licence pro
  • Nancy
  • Dates au choix
  • 1 An

... D’enseignement - Paie Et Logiciel De Paie Comptabilité / Fiscalité Gestion De La Paie Unité D’enseignement - Communication Et Langue Langues Vivantes Expression... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion sociale, Applications Ressources Humaines, Communication interne... Voir plus


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  • Master
  • Saint Martin D'heres
  • Dates au choix
  • 2 Ans

...et des compétences (GPEC), gestion des carrières,... le management des compétences le management stratégique des ressources humaines l'audit social et... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Ressources humaines, Administration du personnel... Voir plus


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  • Licence pro
  • Evry Cedex
  • Dates au choix

...ces connaissances grâce à un travail de projet tuteuré. Cette formation courte et très professionnalisante forme des personnes capables de s’insérer immédiatement... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Organisation du travail, Gestion des ressources humaines... Voir plus


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  • Bachelor
  • Clermont Ferrand
  • Septembre
  • 3 Ans
  • Stage

... marchés et une approche globale des entreprises. • Développer pour chaque étudiant des compétences opérationnelles de Gestion des RH (Juridique, paye... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines, Internationalisation des entreprises... Voir plus


370 /mois
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  • Licence pro
  • Dunkerque Cedex
  • Dates au choix

...COMPÉTENCES VISÉES Participer aux processus RH notamment : organiser le recrutement, gérer la paie, mettre en place des actions de formation et leur... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Responsable des ressources humaines, Ressources humaines... Voir plus


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