-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
Enseignement Supérieur Paie
-
Excellente formation
← | →
-
J'aime beaucoup suivre cette formation.
← | →
-
Merci à toute équipe pédagogique de Comptalia; La formation est de très bon niveau. Les cours vidéo et les cas pratiques sont complets et efficaces. Les professeurs sont toujours disponibles sur le forum.
← | →
- Diplôme universitaire
- En ligne
- Dates au choix
- 8 Mois
...Vous souhaitez devenir le spécialiste du bulletin de salaire et de la gestion administrative du personnel dans votre entreprise ? Cette formation vous permet d'assurer l’intégralité des process de gestion de la paie et leur conformité et d'assurer le droit social dans entreprise et donne lieu... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Cotisations sociales, Gestion administrative...
...Vous souhaitez devenir le spécialiste du bulletin de salaire et de la gestion administrative du personnel dans votre entreprise ? Cette formation vous permet d'assurer l’intégralité des process de gestion de la paie et leur conformité et d'assurer le droit social dans entreprise et donne lieu... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Cotisations sociales, Gestion administrative...
-
Excellente formation
← | → voir tout
-
J'aime beaucoup suivre cette formation.
← | → voir tout
-
Merci à toute équipe pédagogique de Comptalia; La formation est de très bon niveau. Les cours vidéo et les cas pratiques sont complets et efficaces. Les professeurs sont toujours disponibles sur le forum.
← | → voir tout
- Bachelor
- Clermont Ferrand
- Septembre
- 1 An
- Stage
... de la formation Cadre juridique de la paie et gestion du personnel La mobilité professionnelle Gestion des temps de travail: CP, RTT, … Gestion des ruptures de contrats... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines, Management du personnel...
- Licence pro
- En semi-présentiel à Nancy
- Dates au choix
...Objectifs Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs... Apprenez-en plus à propos de: Activité professionnelle, Principaux logiciels, Ressources humaines...
- Bachelor
- Chambery
- Dates au choix
- 1 An
...Le Bachelor Gestion du Social et de la Paie 1 an après un BAC+2 permet d’occuper des emplois tels que seconder un responsable d’établissement dans la gestion sociale ou de service paie. Les secteurs d’activités visés sont les entreprises gérant de nombreux contrats de travail. Cabinet comptable... Apprenez-en plus à propos de: Logiciel de comptabilité, Ressources humaines, Contrat de Travail...
-
un bon support pédagogique avec un excellent soutient de la plateforme
← | →
- Diplôme universitaire
- En ligne
- Dates au choix
- 4 Mois
... formation, vous permet d’obtenir un Bloc de compétences issu du Titre certifié “Gestionnaire de Paie” de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État.... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Gestion administrative, Gestion du personnel...
... formation, vous permet d’obtenir un Bloc de compétences issu du Titre certifié “Gestionnaire de Paie” de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État.... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Gestion administrative, Gestion du personnel...
-
un bon support pédagogique avec un excellent soutient de la plateforme
← | →
-
Formation intense et intéressante. On y apprend beaucoup. La plateforme pour travailler est fonctionnelle. Le programme est complet, il recouvre tous les aspects nécessaires en RH et permet d’être opérationnel sur le poste. Les cours dispensés et les vidéos sont très bien réalisés et professionnels. Les professionnels de la formation sont très disponibles, cela permet d’être tout de même encadré et guidé si besoin. Grâce à l’obtention de ce diplôme, j’ai pu évoluer professionnellement et exercer le métier que je souhaitais. Mon employeur m’a proposé d’assurer le poste de RGRH. Je l’exerce depuis octobre et j’y suis à l’aise car la formation m’a bien préparée. À améliorer: Rien à dire
← | →
-
Les interlocuteurs sont à votre écoute
Le coah personnalisé
Accompagné jusqu’où bout
← | →
-
Le personnel est à l'écoute des autres, et répond à nos besoins et nous oriente
← | →
- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
- 1 An
... approfondi Gestion informatique de la paie Gestion administrative et technique paie UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES Anglais Outils informatiques du manager... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Rémunération variable, Entretien d'embauche...
... approfondi Gestion informatique de la paie Gestion administrative et technique paie UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES Anglais Outils informatiques du manager... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Rémunération variable, Entretien d'embauche...
-
Formation intense et intéressante. On y apprend beaucoup. La plateforme pour travailler est fonctionnelle. Le programme est complet, il recouvre tous les aspects nécessaires en RH et permet d’être opérationnel sur le poste. Les cours dispensés et les vidéos sont très bien réalisés et professionnels. Les professionnels de la formation sont très disponibles, cela permet d’être tout de même encadré et guidé si besoin. Grâce à l’obtention de ce diplôme, j’ai pu évoluer professionnellement et exercer le métier que je souhaitais. Mon employeur m’a proposé d’assurer le poste de RGRH. Je l’exerce depuis octobre et j’y suis à l’aise car la formation m’a bien préparée. À améliorer: Rien à dire
← | → voir tout
-
Les interlocuteurs sont à votre écoute
Le coah personnalisé
Accompagné jusqu’où bout
← | → voir tout
-
Le personnel est à l'écoute des autres, et répond à nos besoins et nous oriente
← | → voir tout
-
Très bonne formation dans l'ensemble. Durée satisfaisante, excellent formateur, bonne organisation et objectifs atteints.
← | →
- BTS
- Rambouillet
- Dates au choix
- 2 Ans
...Vous appréhenderez la profession par une expérience significative des problématiques de terrain. La pédagogie se base sur l’interactivité et le partage d’expériences... Apprenez-en plus à propos de: Risques financiers, Analyse de résultats, Audit comptable...
...Vous appréhenderez la profession par une expérience significative des problématiques de terrain. La pédagogie se base sur l’interactivité et le partage d’expériences... Apprenez-en plus à propos de: Risques financiers, Analyse de résultats, Audit comptable...
-
Très bonne formation dans l'ensemble. Durée satisfaisante, excellent formateur, bonne organisation et objectifs atteints.
← | →
-
C’est l’équipe de professionnels encadrant ainsi que le suivi des étudiants qui m’a fait choisir votre établissement. De plus, la formule par alternance permet une meilleure insertion vers l’emploi.
← | →
-
J'ai décidé d'intégrer votre établissement car des amies à moi qui sont étudiants dans votre école, ne m'en ont fait que des éloges. De plus, vos relations avec le monde de l'entreprise, ainsi que le sérieux que vous dégagez font de vous une école réputée.
← | →
-
L’alternance qui permet d’allier théorie et pratique, offre une très riche expérience et apporte beaucoup d’opportunités pour les embauches futures. J’en ai un ressenti très positif.
Personnellement, à la sortie du bac j’ai gagné beaucoup en maturité étant plongé directement dans le monde du travail. L’alternance responsabilise au travail mais aussi pendant les cours, et montre qu’il est très important de s’investir pour réussir.
Ce que je retiens avant tout c’est du positif, tant au niveau de la qualité d’enseignement que du suivi personnalisé des conseillers. Ils m’ont apporté beaucoup d’aide au niveau de la démarche à suivre dans la recherche d’entreprise et ont un très bon réseau d’entreprise.
← | →
- Bachelor
- Chambery
- Dates au choix
- 1 An
...Le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines en 1 an après un BAC+2 permet d’occuper des emplois tels que assistant ou gestionnaire RH/ social et paie, chargé de QSE (Qualité Sécurité Environnement). Les secteurs d’activités visés sont l’expertise comptable, les grandes ou moyennes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Secrétaire administratif, Gestion des PME...
...Le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines en 1 an après un BAC+2 permet d’occuper des emplois tels que assistant ou gestionnaire RH/ social et paie, chargé de QSE (Qualité Sécurité Environnement). Les secteurs d’activités visés sont l’expertise comptable, les grandes ou moyennes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Secrétaire administratif, Gestion des PME...
-
C’est l’équipe de professionnels encadrant ainsi que le suivi des étudiants qui m’a fait choisir votre établissement. De plus, la formule par alternance permet une meilleure insertion vers l’emploi.
← | → voir tout
-
J'ai décidé d'intégrer votre établissement car des amies à moi qui sont étudiants dans votre école, ne m'en ont fait que des éloges. De plus, vos relations avec le monde de l'entreprise, ainsi que le sérieux que vous dégagez font de vous une école réputée.
← | → voir tout
-
L’alternance qui permet d’allier théorie et pratique, offre une très riche expérience et apporte beaucoup d’opportunités pour les embauches futures. J’en ai un ressenti très positif.
Personnellement, à la sortie du bac j’ai gagné beaucoup en maturité étant plongé directement dans le monde du travail. L’alternance responsabilise au travail mais aussi pendant les cours, et montre qu’il est très important de s’investir pour réussir.
Ce que je retiens avant tout c’est du positif, tant au niveau de la qualité d’enseignement que du suivi personnalisé des conseillers. Ils m’ont apporté beaucoup d’aide au niveau de la démarche à suivre dans la recherche d’entreprise et ont un très bon réseau d’entreprise.
← | → voir tout
-
Bvcc
← | →
- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
- Stage
...Ce Mastère européen vous permettra de vous former à l'administration du personnel, GPEC, le droit du travail mais également la gestion de la relation avec... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Recrutement de personnel, Mobilité internationale...
...Ce Mastère européen vous permettra de vous former à l'administration du personnel, GPEC, le droit du travail mais également la gestion de la relation avec... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Recrutement de personnel, Mobilité internationale...
-
Bvcc
← | →
-
Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
← | →
-
J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
← | →
- MBA
- En ligne
- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
...Mémoire Programme Cycle M 'Manager des Ressources Humaines' - Année 2 UE MANAGEMENT OPERATIONNEL Dialogue social Leadership Missions RH et management intermédiaire... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Droit du travail, Négociations sociales...
...Mémoire Programme Cycle M 'Manager des Ressources Humaines' - Année 2 UE MANAGEMENT OPERATIONNEL Dialogue social Leadership Missions RH et management intermédiaire... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Droit du travail, Négociations sociales...
-
Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
← | → voir tout
-
J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
← | → voir tout
-
J'ai été plutôt satisfaite par cette formation dans l'ensemble!
← | →
- Diplôme d’État sup.
- Rambouillet
- Dates au choix
- 2 Ans
...aideront à réaliser une comptabilité et une gestion rigoureuse. Ces compétences vous offriront de nombreuses opportunités professionnelles. Cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'entreprise, Risques financiers, Aide comptable...
...aideront à réaliser une comptabilité et une gestion rigoureuse. Ces compétences vous offriront de nombreuses opportunités professionnelles. Cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'entreprise, Risques financiers, Aide comptable...
-
J'ai été plutôt satisfaite par cette formation dans l'ensemble!
← | →
- Licence
- Parisetdans 3 autres établissements
- Lille, Paris
- Dates au choix
- 1 An
... terrain animées par des professionnels d’entreprises : Techniques de paye et politique de rémunération Les prud’hommes Gestion du stress et des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Droit communautaire, Gestion du personnel, Technique de paie...
- Diplôme universitaire
- En ligne
- Dates au choix
- 8 Mois
...Devenez l’assistant(e) idéal(e) dans la gestion administrative et la comptabilité d'une entreprise ! Vous apprendrez toutes les compétences pour devenir un secrétaire comptable qualifié. Vous serez à même de prendre en charge les tâches administratives courantes, de préparer la paie et de traiter... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale...
- Mastère spécialisé
- (14) Calvados
- Dates au choix
...L'objectif est de former des experts en Monétique capables d'apporter des solutions sécurisées et innovantes. Former des spécialistes capables d'analyser... Apprenez-en plus à propos de: Risk management...
- Licence
- Brestetdans un autre établissement.
- Angers
- Septembre
- 1 An
- Stage
...ou à la carte sur plusieurs années . Le bachelor se réalise en alternance (stage ou contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Ressources humaines, Outils collaboratifs...
- BTS
- Aix En Provence
- Dates au choix
- 2 Ans
... du travail Formation Paie Culture RH Outils de gestion Communication Développement personnel PROGRAMME D’ENSEIGNEMENT Gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Développement des ressources humaines, Administration du personnel...
- Diplôme universitaire
- En ligne
- Dates au choix
- 8 Mois
... de la paie, cette formation vous apporte l’autonomie nécessaire pour épauler le comptable d’une entreprise ou d’un cabinet d’expertise comptable.... Apprenez-en plus à propos de: Aide comptable...
- Bachelor
- Merignac
- Dates au choix
- 12 Mois
- Stage
... – PILOTER LA FORMATION PROFESSIONNELLE Formation BLOC 7 – ASSURER LA PAIE ET LES OBLIGATIONS SOCIALES Paie et protection sociale BLOC 8 Anglais RH... Apprenez-en plus à propos de: ANGLAIS DES RH, Gestion du contrat de travail, Gestion du temps de travail...
- MBA
- Chamaliières
- Dates au choix
- 2 Ans
..., d’élaborer la politique de formation de l’entreprise, de superviser la paie ainsi que de manager une équipe.... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie RH, Négociation sociale...
- Bachelor
- Paris
- Dates au choix
- 3 Ans
.... L'audit de rémunération : règlementation et pratique de la paie Les variables du mix-rémunération La règlementation sociale et le dialogue social... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Responsable de département, Responsable des ressources humaines...