Enseignement Supérieur Paie

... les contrôles et le contentieux social Les contrôles Le contentieux social 12.Collecter et saisir des variables de paie Présentation de la rémunération brute... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Contrat de Travail, Gestion du personnel...

...La gestion des ressources humaines est devenue indispensable à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. Elle recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales. Le DEESARH vise à former des cadres opérationnels en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des candidatures, Évaluation de la formation, Assistant de gestion...

...Environnement Juridique Le stage + réalisation d'un projet professionnel STAGES ET PLACEMENT DES JEUNES DIPLOMES En contrat de professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Fiscalité entreprise, Gestion des compétences, Encadrement d'une équipe...

...d’un socle solide de connaissances spécifiques à la gestion et à la comptabilité et de le préparer au monde du travail. Le programme se compose de matières... Apprenez-en plus à propos de: Assistant comptable, Langue vivante, Gestion comptable...

...salariale Prendre en charge la formation Assurer le recrutement Gérer les entreprises dans un contexte Européen ou International Atelier de développement professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Droit du travail, PILOTAGE FORMATION...

... Administration du personnel UE 2 - CONTRÔLER LE PROCESSUS DE LA PAIE Le bulletin de paie, paramétrage Les cotisations sociales Le temps de travail Logiciel de paie... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Gestion des ressources humaines, Organisation du travail...

...(audit sur la paie, gestion du tems de travail, gestion des congés, absences) La réglementation et le dialogue social (législation du travail... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des carrières, Administration du personnel...

...gestion financière, outils de gestion et résolution de problèmes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Communication orale...

...Des séances de révision et de préparation aux épreuves sont organisées avant l’examen final. Le titulaire du BTS CG exerce son activité principalement... Apprenez-en plus à propos de: Administration des impôts, Contrôle d'actifs, Analyse de la performance...

...Vous souhaitez maitriser les rouages de la paie, des déclarations sociales et devenir la référence de votre entreprise en matière de droit du travail et législation sociale ? Cette formation vous permet d'acquérir toutes les compétences approfondies en traitement de la paie, droit du travail, droit... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Contrat de Travail, Cotisations sociales...

...Le gestionnaire de paie et comptable, un des métiers les métiers les plus recherchés dans ce secteur ! Le Gestionnaire de paie et comptable est le spécialiste de la gestion administrative du personnel dans les entreprises et du bulletin de salaire. Il est également expert dans les opérations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

... d'une expatriationL'accompagnement à l’installationLes conditions de travail à l'étrangerPilotage de la paie et des déclarations sociales1.Comment et pourquoi se former au pilotage... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation, Contrat de Travail...

... et Carrières - L'appréciation des potentiels et la gestion de la mobilité professionnelle Fonction RH - Approche multidimensionnelle Gérer les opérations de paie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Droit du travail, Gestion de la formation...

... d'expérience, vous forme avec ce Bachelor RH pour la prise en charge de l'ensemble de la gestion administrative des RH, pour la mise en œuvre et pour l'optimisation du SIRH et au pilotage de la paie. Le programme de cette formation, avec une pédagogie approfondie et suivie d'un stage obligatoire de 280 heures... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Entretien d'embauche, Projet SIRH...

...Vous faire acquérir les compétences pour exercer les activités de Gestionnaire ressources humaines qui s’articulent atour de 3 fonctions principales : L’administration du personnel et la paie La mise en œuvre des processus de recrutement et d’intégration des salariés La formation PERSPECTIVES... Apprenez-en plus à propos de: Elaboration et suivi du plan de formation, Formation du salarié, Droit du travail...