BAC+3 Gestion du Social et de la Paie

Bachelor

À Chambery

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Description

  • Typologie

    Bachelor

  • Lieu

    Chambery

  • Durée

    1 An

  • Dates de début

    Dates au choix

Le Bachelor Gestion du Social et de la Paie 1 an après un BAC+2 permet d’occuper des emplois tels que seconder un responsable d’établissement dans la gestion sociale ou de service paie.

Les secteurs d’activités visés sont les entreprises gérant de nombreux contrats de travail. Cabinet comptable ou au sein d’une entreprise en tant que gestionnaire du social ou de la paie.

Votre profil :
Bonne expression écrite
Autonomie et rigueur
Esprit d'équipe et de collaboration
Discrétion
Un statut salarié ou stagiaire.

Précisions importantes

Modalité: Formation en alternance

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Chambery ((73) Savoie)
Voir plan
574 Rue de Chantabord, 73000

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

Questions / Réponses

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Les Avis

Les exploits du centre

2016
2015

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 13 ans.

Les matières

  • Logiciel de comptabilité
  • Paie
  • Social
  • Ressources humaines
  • Gestion
  • Contrat de Travail
  • Comptabilité
  • Comptable
  • Salaires
  • Travailleurs sociaux

Professeurs

Ecoris Votre révélateur d'avenirs

Ecoris Votre révélateur d'avenirs

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Le programme

Seconder un responsable d’établissement dans la gestion sociale de l'entreprise ou un responsable de service paie. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.

TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES :

  • Entreprises gérant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activité spécifique (exemples: entreprises de nettoyage, BTP, transport, agence d’intérim, cabinets d’expertise comptable, …), soit parce qu’elles sont de grande dimension.
  • La fonction peut s’exercer dans un cabinet comptable en tant que collaborateur social ou au sein d'une entreprise en tant que gestionnaire du social ou de la paie.

SYSTÈME D’ÉVALUATION :

  • Contrôle continu avec épreuves écrites et soutenances orales.
  • Tout au long de son parcours pédagogique, l’élève devra élaborer un projet personnel qui fera l’objet d’un mémoire et d’une soutenance devant un jury de professionnels

Informations complémentaires

Conditions d'admission :
BAC +2 minimum Dossier scolaire Test Entretien individuel

Toutes les formations proposées de type BTS, Bachelor, MSC et MBA sont réalisables en alternance (statut salarié) et en formule tremplin (statut étudiant)

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