Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG)

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Diplôme d’État (supérieur)

À Rambouillet

Prix sur demande

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Description

  • Typologie

    Diplôme d’État sup. / Bac +3

  • Lieu

    Rambouillet

  • Durée

    2 Ans

  • Dates de début

    Dates au choix

Le diplôme que vous propose ESSYM vous permettra de maîtriser les techniques de comptabilité et de gestion. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à réaliser une comptabilité et une gestion rigoureuse. Ces compétences vous offriront de nombreuses opportunités professionnelles.

Précisions importantes

Modalité: Formation en alternance

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Rambouillet ((78) Yvelines)
Voir plan
44 Rue Patenôtre, 78120

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Cette formation de 2 ans en alternance vous apprendra à contrôler l’information financière fiable et pertinente. Vous deviendrez un expert financier au service du dirigeant. Vous anticiperez les évolutions de l’environnement économique. Vous serez capable de développer une stratégie de conseil. Vous intégrerez la culture de la performance économique. La pédagogie de la formation se base sur des exercices pratiques et des mises en situation sur le terrain. Cette approche vous permettra bien maîtriser les notions théoriques abordées pendant les cours. Vous visualiserez les mises en application concrètes au sein de l’entreprise des techniques apprises.

Etre âgé de moins de 26 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Pas de limite d’âge pour le contrat de professionnalisation et autres actions de professionnalisation - Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité. - La sélection des candidats s’effectue sur dossier, tests écrits et entretien de motivation.

Comptabilité-fiscalité Enregistrement des pièces comptables dans les différents journaux Lettrage des comptes de tiers Rapprochement bancaire Gestion des immobilisations Révision et travaux d’inventaire Elaboration de la liasse fiscale Etablissement des documents fiscaux Calcul et élaboration des bulletins de paie Etablissement des déclarations sociales Conseil clientèle Gestion financière Analyse des documents de synthèse Gestion des opérations sur titres Gestion de devises Elaboration de tableaux de flux Juridique et contentieux Rédaction d’actes juridiques (création ou dissolution de sociétés) Rédaction des rapports des assemblées générales Assistance en matière d’embauche et de formalités de fin de contrat de travail des salariés Recouvrement de créances

Collaborateur de l’expert-comptable ou du commissaire aux comptes Responsable d’un service comptable Chef comptable de PME, comptable unique de TPE Contrôleur de gestion junior Conseiller financier, juridique ou fiscal

DSCG - Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (Bac +5) Masters universitaires Ecoles de commerce Diplôme Contrôleur de Gestion (Bac +4)

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Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Marie

4.5
19/01/2015
Les points forts: J'ai été plutôt satisfaite par cette formation dans l'ensemble!
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Les matières

  • Comptabilité
  • Direction et gestion
  • Aide comptable
  • Comptable
  • Analyse de résultats
  • Audit comptable
  • Ciel comptabilité
  • ContaPlus
  • Trésorerie
  • Évaluation financière
  • Sage comptabilité
  • Paie
  • Risques financiers
  • Direction financière
  • Gestion d'entreprise

Professeurs

Non précisé

Non précisé

non précisé

Le programme

DCG L1

  • UE 1 - Introduction au droit
  • UE 5 - Economie
  • UE 8 - Systèmes d’information de gestion
  • UE 9 - Introduction à la comptabilité
  • UE 12 - Anglais appliqué aux affaires

DCG L2

  • UE 2 - Droit des sociétés
  • UE 4 - Droit fiscal
  • UE 6 - Finance d’entreprise
  • UE 10 - Comptabilité approfondie
  • UE 12 - Anglais appliqué aux affaires

DCG L3

  • UE 3 - Droit social
  • UE 7 - Management
  • UE 11 - Contrôle de gestion
  • UE 13 - Relations professionnelles

Informations complémentaires

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%. (source dictionnaire permanent social 2008). 

Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

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