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Sécuriser le contrat de travail et ses avenants

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...Déterminer les règles fondamentales applicables à tous les contrats de travail Savoir réagir face aux modifications en cours de contrat Se prémunir contre... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

Prix sur demande

Réforme des retraites : Tout ce qu'il faut savoir

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...réforme FILLON et de la dernère réforme Maîtriser les conséquences dans l’entreprise Programme Présentation du régime des retraites L'âge légal permettant...

Prix sur demande

Naissance, modification et rupture des contrats de travail

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...la contestation du salarié devant le conseil de prud’hommes La rupture anticipée d’un CDD Que faire en cas de refus de signature de l’employeur ou du salarié ?...

Prix sur demande

Choisir le bon mode de rupture d’un contrat de travail

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...experts-comptables Objectifs Savoir différencier le régime de chaque mode de rupture Identifier les avantages Anticiper les risques d’un contentieux prud’homal... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

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Savoir aménager le temps de travail

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...dernières jurisprudences ? Conditions de validité Les clauses à insérer au contrat Quantifier les risques Avoir recours aux heures supplémentaires...

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Maîtriser tous les modes de rupture à l'amiable d'un contrat de travail

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...des salariés protégé L'indemnisation du salarié Les conséquences sur l'assurance chômage La portabilité du CPF Le contencieux des ruptures conventionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

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Avantages et risques des contrats d’intérim

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...d’intérim Les risques de requalification Les cas de condamnation des employeurs devant les tribunaux La jurisprudence 2010-2011 Cas pratique Les règles...

Prix sur demande

Comment recourir aux CDD en toute sécurité ?

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...le CDD Anticiper les contentieux de fin de contrat Les cas de ruptures anticipées Les indemnités de fin de contrat Le risque de requalification en CDI...

Prix sur demande

Les missions stratégiques du responsable ressource humaines

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...Outils utilisables dès le retour en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

Prix sur demande

Comment éviter les situations de harcèlement et de discrimination ?

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...experts-comptables Objectifs Identifier les situations de harcèlement et de la discrimination au travail Prévenir les risques au sein de l’entreprise Se...

Prix sur demande

Piloter la gestion administrative du personnel

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...Alternance d’échanges et mise en application autour de cas pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

Prix sur demande

Les clés d’un recrutement gagnant

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...utile Travailler ses qualités relationnelles de recruteur Savoir analyser et décrypter ses entretiens afin de décider du recrutement Programme Le processus...

Prix sur demande

Savoir mettre en place une GPEC

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...Public Responsables ou chargé(e) du développement RH. Responsables Ressources Humaines Objectifs Identifier les enjeux de la GPEC et ses points d'entrée...

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Évaluation des salariés : l’entretien et ses enjeux

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...rupture du contrat de travail Cas pratique Le refus et/ou la contestation du salarié Déroulement d’un entretien d’évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

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Les règles fondamentales de la protection sociale complémentaire

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...concernés Le régime de base de la sécurité sociale Affiliation des entreprises et des salariés Prestations du régime maladie maternité et accident du travail...

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Concevoir les tableaux de bord sociaux et piloter la masse salariale

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...complète des tableaux de bord Evaluation des acquis sous forme de QCM après la formation...

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La protection sociale complémentaire des Travailleurs Non-Salariés

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...la loi Madelin Forme et contraintes des contrats Madelin Spécificité des Madelin « Agricoles » Rattachement en cas de double activité Bénéfice du contrat...

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Sécurité et santé au travail : le plan d’action de l’employeur

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...acteurs de la sécurité et organiser leur complémentarité. Programme La notion de santé et de sécurité au travail et ses implications les sources légales... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Action de formation, Plan de formation...

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Maîtriser l’ensemble des missions du CE : agrée par autorité administrative

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...La gestion des budgets •Budget de fonctionnement, budget des activités sociales et culturelles •La présentation des comptes annuels 4. Les réunions •L’ordre...

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Négocier avec les partenaires sociaux

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...la négociation sociale La composition de la délégation syndicale Le déroulement de la négociation L’objet et la forme des accords Le contentieux de la...

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