Piloter la gestion administrative du personnel
Formation
À Paris
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
Public Responsables en ressources humainesResponsables de l’administration du personnelAssistant(e)s en ressources humaines Objectifs Optimiser la gestion administrative du personnelAcquérir des méthodes et des outils opérationnels
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Gestion administrative
Le programme
Programme
- Les processus de base : description et mode opératoire
- L'embauche et les documents à établir
- La préparation de la paye
- La gestion des absences et des congés payés
- La gestion administrative de la formation
- La gestion des intérimaires
- Le départ du salarié
- La représentation du personnel
- La gestion des effectifs et le système de pilotage
- Optimiser les processus : travailler en «Lean RH Office»
- Travailler en valeur ajoutée
- Faire évoluer les processus RH par l’amélioration continue
- Optimiser les systèmes (SIRH...)
- Organisation et pilotage
- Approche par flux
- Pilotage et tableau de bord
- Reportings interne et externe (déclarations sociales, fiscales, bilan social…)
- Gérer les relations client-fournisseur
- Relations avec les collaborateurs
- Relations avec les managers
- Relations avec les autres services du département RH
- Relations avec les organismes et fournisseurs extérieurs
- Utilisation de la méthode « Lean RH Office »,
- Fit Sigma®, retours d’expérience.
- Alternance d’échanges et mise en application autour de cas pratiques.
Informations complémentaires
Code : SOC50
Tarif : 1800 €
Durée : 3 jours
Niveau : Initiation
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