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Formation Relations de Travail (75) Paris
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...conflits • Détecter les étapes du conflit : de la divergence à l'affrontement. • Reconnaître un conflit quand il apparaît : typologie des désaccords et...
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...du jour et la convocation •Les réunions préparatoires •Les réunions plénières •Le procès-verbal 5. Les différentes attributions du CE •Les attributions économiques du CE ?...
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...donner les compétences et moyens nécessaires, autonomie… subdélégation : dans quelle mesure le délégataire peut-il à son tour transférer ses pouvoirs à un subordonné ?...
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...qui mènent à la violence ·Analyser la situation et les paramètres en jeu ·Refuser «l'escalade» ·Mettre en place une communication efficace et positive...
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...les évolutions récentes issues de la jurisprudence 4. Les dispositifs de prévention et de gestion distinguer les dispositifs de prévention, d'alerte et...
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...et l'implication de la charge partagée de la preuve pour l'employeur · Le rôle et les actions possibles des instances représentatives du personnel · Le...
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...son assertivité Exercice d'application : mesurez votre vulnérabilité au stress Autodiagnostic : identifiez votre capacité à être assertif Exercice d'application...
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...marge brute, valeur ajoutée, résultat d'exploitation · Analyser et interpréter le résultat courant, exceptionnel et net · Faire la relation entre le compte...
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...les 7 filtres de la communication l'art des différents types de questionnement place des questions et reformulations le non-verbal, le regard et le silence...
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...·les conditions à respecter afin de pouvoir émettre un avis éclairé et motivé ·le périmètre et le déroulement de la procédure ·Le CE face au Plan de Sauvegarde...
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...les 7 filtres de la communication l'art des différents types de questionnement place des questions et reformulations le non-verbal, le regard et le silence...
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...· Le coût direct et réel des accidents, taux de cotisations, majorations et ristournes · Responsabilités, pénalités, sanctions morales, sociales...
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...Marge brute, Valeur ajoutée, résultat d'exploitation · Analyser et Interpréter le résultat courant, exceptionnel et net · Faire la relation entre le Compte...
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...aisance et efficacité Acquérir les techniques pour : o Réduire le trac o Structurer son message o Exprimer clairement ses idées Connaître les phénomènes...
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...modification et rupture du contrat de travail · La responsabilité sociale des représentants du personnel · Les domaines d'intervention spécifiques aux...
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...peuvent-ils afficher au sein de l'entreprise ? · Les heures de délégation · Réunion de délégués du personnel : · Quelle est la fréquence des réunions de...
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...comparer les résultats au budget Les tableaux de bord · Pour mieux répondre aux besoins des salariés · Travaux pratiques · Rapprochement bancaire...
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