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Formation Gestion d'Entreprise (94) Val-de-Marne
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...s Destinataires Tout public Conditions d'Accès Pas de prérequis...
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...la relation et contrôler ses émotions Mener à bien les entretiens difficiles Ecouter les émotions 2 ème journée Ø Les 7 compétences clés du Manager Auto-analyse...
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...de sous-traiter Intégrer une activité sous-traotée Externaliser une activité Sous-traitance et gestion de la capacité de production 4/ Abandonner ou développer...
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...par rapport à ses missions / PROGRAMME : 1 ère journée Ø Définition et caractéristiques d’un tableau de bord Ø Concevoir son tableau de bord 2 ème journée...
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...et fiscal C/ Les effets de ce type d'opération D/ Le contrôle des concentrations II/ Les précautions d'usage A/ Juridiques B/ Fiscales C/ Economiques D/...
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...Ø Les différents types d’entretiens et leur déroulement Les entretiens imposés par la loi Les « grands classiques » : entretien de recrutement et entretien...
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...les points spécifiques de chaque entreprise (CDD heures supplémentaires jours de RTT primes...) Identifier les sources de variation Variations d effectif...
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.../ OBJECTIFS : Ø Connaître les différentes sources de veille Ø Savoir hiérarchiser et organiser sa collecte / PROGRAMME : Ø Brève introduction à la veille... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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...Objectifs: Comprendre les fonctions et les mécanismes d'un conflit, pour les identifier, les gérer et les prévenir. Objectifs Comprendre les fonctions...
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.../ OBJECTIFS : Ø Acquérir les connaissances et la pratique des processus de la RSO ; Ø Savoir présenter et expliquer la RSO à ses clients et plus globalement...
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...d un accord collectif Le contenu de l accord collectif de la modulation La consultation des représentants du personnel 2/ L organisation de la modulation...
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...efficace sur la RSE en lien avec votre expertise. / OBSERVATIONS : Cette formation s’adresse à des experts qui ont déjà identifiés que la Responsabilité Sociétale (RSE/RSO)...
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..."couvrir sa position "prendre une position 4. Les différents types d'opérations de change les prêts/emprunts le change à terme le swap de change les options...
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...comment ? Les enquêtes quantitatives L’approche qualitative Les méthodes sémiologiques L’observation documentaire Ø Veille et intelligence économique Connaître... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...Un scrutin par correspondance Le contentieux III- LA TRANSMISSION DES RÉSULTATS IV- LES OBLIGATIONS DE L EMPLOYEUR Le vote doit il être décompté comme...
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...annuels L’organisation personnelle L’organisation structurelle Ø L’utilité et la régularité des entretiens annuels Ø Les nouvelles techniques de communication... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de la communication...
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...Prendre de la hauteur Développer son aptitude au coaching Partager son temps entre les différentes activités Être leader légitime II. Accompagner et développer...
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...d’investiguer largement Ø Les comportements adaptés à la conduite d’entretiens L’écoute active La gestion des différences d’évaluation entre le collaborateur... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Professionnels du son...
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...Les valeurs partagées Son caractère essentiel et subjectif de l’ordre de la motivation Son caractère projectif pour qualifier des buts et les degrés de...
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...la bienveillance sans complaisance 3 ème journée A l’action Caractères d’une équipe performante Piloter les performances: planification et tableaux de... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département...