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Formation Gestion d'Entreprise à Lyon
- Formation
- Lyon
...détermination MISE EN SITUATION Affirmation de soi au sein d'une équipe, auprès de sa hiérarchie, parmi ses pairs, en réunion et en face à face S'affirmer...
- Formation
- En semi-présentiel à Lyon
- 3 Jours
...avoir conscience de la nouvelle fonction de Formateur Coach Se bâtir un plan de développement Démarche de conception du formateur Coach Intégration à une...
- Formation
- Lyon
- 3 Jours
...le travail sur les relations L'élément humain au coeur de la relation d'apprentissage L'apprenant: l'acteur influent de la réussite de la formation Entreprendre...
- Formation
- Lyonetdans 7 autres établissements
- Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Le Mans, Lille, Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Structurer et formaliser le tableau de bord en fonction de l’organisation et des indicateurs - Fiabiliser la qualité de l’information - Elaborer des règles... Apprenez-en plus à propos de: Objectif du tableau de bord, Analyser et suivre le tableau de bord, Concevoir un tableau de bord efficace...
- Formation
- Lyonetdans 7 autres établissements
- Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Le Mans, Lille, Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...Déterminer et calculer les indemnités de fin de contrat - Solde de tout compte - Régularisation des cotisations et de la portabilité (DIF, pré-voyance…)... Apprenez-en plus à propos de: Traitement du bulletin de paie, Déclarations sociales, Contrats spécifiques...
- Formation
- Lyonetdans 7 autres établissements
- Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Le Mans, Lille, Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Exercice pratique : élaborer un bulletin de paie Module 4 : Le solde de tout compte - Les indemnités de fin de contrat - Les documents à remettre Module... Apprenez-en plus à propos de: Paiement du salaire, Bulletin de paie, Cadre juridique de la paie...
- Formation
- Lyonetdans 7 autres établissements
- Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Le Mans, Lille, Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...rédiger une annonce Module 3 : La sélection du candidat - Trier les CV : utiliser une grille d’aide à la décision - Entretien téléphonique de présélection... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement de maisons d'édition, Étapes préalables au recrutement, Législation en matière de recrutement...
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ESSCA intègre le précieux classement des 50 meilleurs établissements au monde. Cette reconnaissance confirme la qualité du Programme Grande Ecole de l'ESSCA, qui est déjà reconnue par les labels AACSB, EQUIS et EPAS.
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- Diplôme Grande École
- Lyonetdans 4 autres établissements
- Angers, Boulogne Billancourt, Aix En Provence, Bordeaux
- 5 Ans
- Stage
...élaborer leur projet professionnel et développer leur profil international. Cette formation s'adresse à tous les étudiants s'intéressant au monde de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Responsabilité sociétale, Gestion d'entreprise...
...élaborer leur projet professionnel et développer leur profil international. Cette formation s'adresse à tous les étudiants s'intéressant au monde de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Responsabilité sociétale, Gestion d'entreprise...
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ESSCA intègre le précieux classement des 50 meilleurs établissements au monde. Cette reconnaissance confirme la qualité du Programme Grande Ecole de l'ESSCA, qui est déjà reconnue par les labels AACSB, EQUIS et EPAS.
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ESSCA a reçu récemment l'accréditation officielle "AMBA". Elle devient la seule école post-bac qui bénéficie des 4 accréditations. Elle se démarque également par beaucoup d'autres qualités telles que ses nombreux campus ou encore son nombre faramineux de partenaires internationaux (plus de 220)... L'équipe pédagogique est très performante, la vie associative de l'école est riche, les locaux sont agréables et totalement fonctionnels et l'école est très investie dans la vie de ses étudiants !
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- Bachelor
- Lyonetdans 3 autres établissements
- Boulogne Billancourt, Aix En Provence, Cholet
- 3 Ans
- Stage
...Ainsi, les objectifs pédagogiques s’appuient sur trois valeurs à savoir : - La culture générale et la formation humaine - L’ouverture internationale... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité sociétale, Gestion d'entreprise, Comptabilité générale...
...Ainsi, les objectifs pédagogiques s’appuient sur trois valeurs à savoir : - La culture générale et la formation humaine - L’ouverture internationale... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité sociétale, Gestion d'entreprise, Comptabilité générale...
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ESSCA a reçu récemment l'accréditation officielle "AMBA". Elle devient la seule école post-bac qui bénéficie des 4 accréditations. Elle se démarque également par beaucoup d'autres qualités telles que ses nombreux campus ou encore son nombre faramineux de partenaires internationaux (plus de 220)... L'équipe pédagogique est très performante, la vie associative de l'école est riche, les locaux sont agréables et totalement fonctionnels et l'école est très investie dans la vie de ses étudiants !
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- MBA
- Lyon
- 2 Ans
...Management Stratégique Diagnostic d’entreprise Décision d’investissement Communication financière Valorisation d’entreprise Management Supply Chain & Production...
- Bachelor
- Lyon
- 1 An
...Marketing & Communication Marketing Fondamental Etudes de marchés Marketing Mix Communication Economie Politique Les Institutions Droit Constitutionnel...
- Concours écoles
- Lyon
- 2 Ans
...Possibilité d'admission en février pour les nouveaux bacheliers qui souhaiteraient se réorienter. L'étudiant s'inscrit alors dans un cycle préparatoire de deux années...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Lyon
- 5 Mois
- Stage
...les apprenants et les aider à s’insérer socialement et professionnellement dans le monde professionnel et de devenir donc un élément moteur de la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Management d'équipe, Gestion de projet RH, Gestion des ressources humaines...
...les apprenants et les aider à s’insérer socialement et professionnellement dans le monde professionnel et de devenir donc un élément moteur de la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Management d'équipe, Gestion de projet RH, Gestion des ressources humaines...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Lyon
- Stage
...d’acquérir toutes les compétences clés indispensables à la fonction de DRH, de développer votre autonomie et votre leadership mais également de créer une... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Communication interne, Leadership stratégique...
...d’acquérir toutes les compétences clés indispensables à la fonction de DRH, de développer votre autonomie et votre leadership mais également de créer une... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Communication interne, Leadership stratégique...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Lyon
- 13 Mois
...son champ de compétences en RH ou prendre un nouveau poste dans la fonction. Après une demande d'informations, un conseiller vous contactera afin de vous... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Ressources humaines, Communication interne...
...son champ de compétences en RH ou prendre un nouveau poste dans la fonction. Après une demande d'informations, un conseiller vous contactera afin de vous... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Ressources humaines, Communication interne...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Lyon
...La compétence, une notion centrale en GRH De la GPEC à la GRH : définir une politique de gestion des carrières Un modèle pour décoder les politiques et... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Plan de formation, Gestion des compétences...
...La compétence, une notion centrale en GRH De la GPEC à la GRH : définir une politique de gestion des carrières Un modèle pour décoder les politiques et... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Plan de formation, Gestion des compétences...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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Excellente école avec des formations de qualité ! Je recommande pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des Ressources Humaines.
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- Formation
- Lyon
- 15 Jours
...Spécialiste RH - Tout professionnel souhaitant élargir son champs de compétences en développement RH ou prendre un nouveau poste dans le domaine... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Gestion des compétences...
...Spécialiste RH - Tout professionnel souhaitant élargir son champs de compétences en développement RH ou prendre un nouveau poste dans le domaine... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Gestion des compétences...
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Excellente école avec des formations de qualité ! Je recommande pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des Ressources Humaines.
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J'ai constaté que les formations Learning Tree m'avaient permis d'élargir et d'optimiser mes compétences, afin que je prenne plus de responsabilités à l'avenir.
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- Formation
- Lyon
...le modèle à votre propre situation Dix actions communes aux managers gagnants « Manager » avec intelligence émotionnelle Cinq caractéristiques d'un manager... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Techniques du son...
...le modèle à votre propre situation Dix actions communes aux managers gagnants « Manager » avec intelligence émotionnelle Cinq caractéristiques d'un manager... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Techniques du son...
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J'ai constaté que les formations Learning Tree m'avaient permis d'élargir et d'optimiser mes compétences, afin que je prenne plus de responsabilités à l'avenir.
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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- Titre professionnel
- Lyon
...(aspects de la durée du travail ; cas de suspension du contrat de travail : maladie, accident du travail) Santé et sécurité au travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
...(aspects de la durée du travail ; cas de suspension du contrat de travail : maladie, accident du travail) Santé et sécurité au travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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- Formation
- Lyon
- 2 Jours
...Stratégie et contexte d’une implantation/réimplantation Les étapes d’une étude d’implantation Préparation de l’étude Etude de l’implantation théorique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des incidents, Stratégie de l'entreprise, Entretien d'évaluation...