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Formation Gestion d'Entreprise (42) Loire
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... et intégrer un salarié Accompagner la performance des salariés Faire de la formation un levier clé pour le développement des compétences MODULE 2 : La gestion... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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...Identifier la place des entretiens annuels dans le management et dans la gestion des Ressources Humaines Savoir préparer et conduire un entretien annuel Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées....
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...Déterminer le contrat de travail adapté aux besoins de l'entreprise Choisir les clauses du contrat de travail Déterminer les conditions de modification du contrat de travail Connaître les motifs et modalités de la rupture du contrat de travail Cette formation allie apports théoriques et pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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... dans la stratégie de l'entreprise Respecter le cadre législatif de référence Concevoir le plan de formation Budgéter le plan de formation Analyser les besoins... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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...Avoir un premier niveau de connaissances du handicap (familles, statut de travailleurs handicapés, obligations..) Connaître les règles d'accueil d'un travailleur handicapé Comprendre les enjeux pour l'entreprise d'employer des travailleurs handicapés Cette formation allie apports théoriques...
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... pédagogiques Des formateurs spécialistes de l’entreprise Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs...
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...Acquérir des clés et outils permettant d'identifier les obligations de l'entreprise Maîtriser les différents aspects de la mise en place et de la gestion des contrats d'entreprise et de prévoyance Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien...
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...Développer une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines afin de mettre en relief les interactions des principaux domaines qui la composent Se doter d'outils R.H directement transposables dans l'entreprise Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous...
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... employeur et personal branding La e-reputation de l'entreprise sur le Net Se rendre visible et animer ses communautés sur les réseaux sociaux (page entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...
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... de l’entreprise : présenter les réclamations, assister les salariés, exercer le droit d’alerte, la négociation… Les moyens d’action : crédits d’heures (dernières...
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..., internet, etc... Préparer son entretien Collecter les informations sur l'entreprise, le service, l'interlocuteur qui recrute Préparation de ses supports...
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... de l’entreprise Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ? Par un processus rigoureux... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
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... et la pertinence Valoriser la présentation du poste et de l’entreprise Savoir conclure l’entretien Mise en situation : les participants devront mener un entretien...
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...Structurer l'action commerciale de l'entreprise pour atteindre les objectifs Manager la force de vente dans un esprit gagnant/gagnant Piloter par les outils de motivation et stimulation Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser...
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... des programmes et des supports pédagogiques Des formateurs spécialistes de l’entreprise Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation...
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...La qualité de service Définir les objectifs de la mission d'accueil de son entreprise Communiquer : définition et difficultés Différencier les faits...
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
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... de mobilisation RH et gestion des talents Valoriser pour motiver Les différentes pratiques de reconnaissance V. Fidélisation des talents dans l’entreprise Parcours...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
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...et consultations obligatoires - Répartition des compétences entre CE et CCE, comité de groupe, CE européen Délit d'entrave : les précautions à prendre 2ème jour...
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...Objectifs: Connaître les fondements des différents aspects de la RC du chef d'entreprise...
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...Objectifs: Mieux utiliser les coucirc;ts et les indicateurs pour optimiser les décisions de gestion...