Formation Gestion d'Entreprise (42) Loire

...modèle économique, positionnement concurrentiel, chaine de valeur et analyse des ressources, culture d'entreprise apprécier la "valeur stratégique de l'entreprise"...

...méthodes pratiques d’élaboration d’un business plan réussi Appréhender les facteurs clés de succès pour mieux se projeter Valider la fiabilité d’un business...

...Savoir analyser les profils de ses collaborateurs Manager ses anciens collègues Savoir s'adapter aux hommes et à l'environnement La communication du manager...

...stress Intégrer les caractéristiques dominantes de la génération Y Trouver le bon canal de communication et adapter son mode de management Savoir recadrer...

...enjeux et facteurs clés de succès, démarches et phases Rôle des différents acteurs, leurs missions et leurs besoins Attendu/valeur ajoutée de l'assistant(e)... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Qu est-ce qu un conflit ? Les états d un conflit La typologie des conflits Gérer les conflits La démarche Choisir une stratégie Négocier Prévenir les conflits...

...l'équipe projet MODULE 2 : Chef de projet, animez votre équipe transversale - 2 jours Savoir se positionner en leader de projet au sein d'une organisation... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet...

...Eviter le piège du tabou L’argent n’est qu’un moyen pas une fin en soi Diagnostiquer ses choix financiers II. Motiver sans monnaie Les différentes motivations...

...activement aux réunions projet et valoriser son rôle de "rapporteur" Communiquer avec aisance et conviction sur un projet S'affirmer dans son rôle d'interface... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...et de gestion Les deux dimensions du contrôle : reporting pilotage 2/ Les points clés de l'élaboration d'un tableau de bord Inscription de la démarche...

...dans une relation client plus globale Adopter une communication positive et motivante sur son entreprise et son offre Détecter les opportunités commerciales... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...la formation 1/ Les transferts d'entreprises visés par le Code du travail A/ Processus et règlementation B/ Procédure d'information du CE C/ Les transferts...

...efficace Mettre en place une organisation collaborative Développer la complémentarité et faire gagner du temps à tous Etre un relais d'information au quotidien Prendre l'initiative... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Programme d'Études I/ Présentation et contenu du bulletin de paie A/ les mentions obligatoires, interdites et facultatives B/ déterminer le salaire en...

...la confiance Piloter son équipe sans agressivité et sans stress négatif Trouver le bon niveau d'influence et de contrôle, sachant que le lien hiérarchique... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Chef de département...

...Savoir rédiger efficacement un procès verbal d'assemblée générale 4) Savoir rédiger efficacement un rapport de gestion 5) La constitution de la société...

...collaboration efficace Clarifier les missions et les priorités Préciser les comportements attendus Mettre en place une organisation collaborative Définir... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...des entreprises des recruteurs des candidats Optimiser votre savoir faire en recrutement Définition d un cahier des charges centrées sur les compétences...

...MODULE 1 - Assistant(e), optimisez votre efficacité et vos qualités relationnelles - 3 jours Maîtriser la fonction d'assistant(e) Mieux communiquer Renforcer... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...le travail du dimanche et des droits du salarié Les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements possibles...