Formation Gestion d'Entreprise (35) Ille-et-Vilaine

...et instaurer une relation de qualité. Toute personne en situation d'encadrement qui souhaite développer son impact personnel et accroître l'efficacité de ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...

...missions du responsable d'affaires ♦ comprendre le client et l'affaire analyser les différents types de clients identifier les informations et les acteurs...

...trois composantes de la gestion du temps La difficulté à gérer son temps Comment identifier ses priorités La capacité d'action Les catégories de tâches...

...Le franchissement du seuil de 50 salariés Le cadre d appréciation : l entreprise l établissement le groupe de sociétés l unité économique et sociale Composition...

...anime des groupes de travail. 1 - J'anime un groupe de travail : quels sont mes rôles ? Les trois rôles principaux de l’animateur. A quel moment...

...Les différences entre projet et activités continues. Processus : un outil essentiel de maîtrise de la conduite de projet. Template : un support de la gestion du savoir... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale, Analyse de résultats...

...motiver et fidéliser les collaborateurs Programme de la formation I. Qu’est-ce qu’un talent ? Distinguer talent et compétence La notion de talent naturel...

...d'Études 1/ Mesurer l'impact de la gestion des comptes clients pour l'entreprise Enjeux économiques et financiers du crédit inter-entreprises Négociation...

...Développer ses pratiques managériales sa vision et son leadership pour être reconnu comme manager de l’équipe. Toute personne qui doit prendre une responsabilité... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...le modèle de processus et le modèle d’acteurs pour caractériser les rôles et l'organisation de l’entreprise. Elle inclut également un panorama des principaux...

...les relations internes et externes de l'entreprise, y compris dans un contexte international. La formation se fixe 4 objectifs principaux : • Développer... Apprenez-en plus à propos de: Développement ressources humaines, Gestion de PME, Assistant de gestion...

...Le choix essentiel du médiateur 5) Les outils de la médiation La communication et les émotions La représentation individuelle du conflit L'écoute et la...

...Présentation des 4 éléments intégrés de Prince2® : les principes, les thèmes, les processus et l'adaptation de Prince2®. Prince2® et les autres référentiels de management... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Aspects de performance, Management de Projet...

...communication, BTS MUC .et souhaitant acquérir de nouvelles compétences en gestion ou souhaitant approfondir ces connaissances en gestion. La FEDE...

...• Les nouveaux dirigeants : présidents, trésoriers, secrétaires. La vie associative recouvre des activités très diverses. Il n'est pas très facile pour...

...Auditer son activité II/ Le Business Plan permanent A/ Veille sur les éléments extérieurs à l'entreprise B/ Diagnostic RH de l'entreprise C/ Déterminer...

...à vos fonctions et à vos collaborateurs.Enfin, vous verrez comment utiliser cette occasion pour échanger avec votre manager et faire le point sur les résultats... Apprenez-en plus à propos de: Repasser ses actions, Confiance en soi, Entretien d'évaluation...

...le dossier du personnel. Travaux pratiques Répondre à un quiz sur la gestion des embauches. » Se mettre à jour sur ses obligations légales Réaliser un... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Risques professionnels, Gestion sociale...

...la concurrence et l’Europe NTIC Langues vivantes européennes Culture Générale d ’Entreprise : gestion comptable et financière, droit des affaires et fiscalité...

...3 Rédaction des statuts et annexes. 4 Enregistrements des statuts auprès de l'administration fiscale. 5 Dépôts des documents au greffe du tribunal afin...