Formations Gereso

...veiller à le mettre à jour et le diffuser auprès de tous les salariés sans exception veiller à ce que l’adhésion aux « valeurs de l’entreprise » ne porte...

...Liberté d'expression des salariés sur internet et e-réputation quels sont les usages admis dans l'utilisation des TIC à usage privé par les salariés ?... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...flexibilité et de gestion de l'emploi introduits par la loi de sécurisation Les accords de maintien dans l'emploi...

...Fonctionnement des différentes Institutions Représentatives du Personnel Les réunions : périodicité, modalités d'organisation et de déroulement... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...Les incidences de la loi Macron et de la loi Rebsamen sont ainsi abordées pour vous permettre d'avoir à votre disposition des informations parfaitement...

...Cas pratique : corriger les erreurs sur les PV des élections des participants Appliquer les règles de scrutin : des résultats fiables et justes Déterminer le quorum...

...financier et professionnel Distinction entre "information" et "consultation" : impacts de la loi Rebsamen Base de Données Unique Économiques et Sociales (BDES)...

...documents joints Direction des débats : à qui donner la parole ? Enregistrement des débats Apport de la loi du 17 août 2015 en matière de visioconférence... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...des Délégués du Personnel Recevoir les Délégués du Personnel Tenir le registre des Délégués du Personnel Faire face aux situations potentiellement conflictuelles... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...Durée indicative : 3 jours Mise en place du Comité d'Entreprise (CE) comprendre les conditions de sa mise en place évaluer les impacts des réorganisations sur le CE... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...clés pour piloter efficacement les négociations Gérer les réunions difficiles, les tensions et les situations de conflit... Apprenez-en plus à propos de: Affaires sociales, Responsable de département...

...droit du travail et charges sociales Le contrôle de gestion sociale... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...vous apprendrez comment mettre toutes les chances de votre côté pour aboutir à un dialogue constructif avec les partenaires sociaux : tout d’abord par... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de la communication...

...opposition majoritaire (seuils respectifs de 30% et de 50% pour la signature) S'opposer à un accord : modalités et conséquences Modalités pratiques et...

...en quoi consiste cette protection ? Quelle procédure suivre ? Contrôle administratif et judiciaire Le délit d'entrave : définition et caractéristiques...

...juridique qui entoure la mission de référent en santé sécurité, mais également ses attributions, ses modalités de mise en place, et les bonnes pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Analyse de résultats, Accident du travail...

...sous-traitants, intérim Consultations et informations obligatoires du CE et du CHSCT Droits de la victime Principes généraux Notions d’accident du travail et de trajet... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité civile...

...performants Faire progresser la compétence et le comportement sécurité de tous La formation à la sécurité principaux éléments règlementaires des outils... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...des risques comme un outil de management et de progrès. Programme Obligations légales Directive 89/391/CEE Loi n° 91-1414 du 31 décembre 1991 Décret 2001-1016... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...liquides, vapeurs, poussières L’ergonomie Étude de poste : mise en pratique de l’étude des risques Observation du travail réel Recherche des risques Étude... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Comité d'hygiène et de sécurité...