Documentation et obligations réglementaires en hssp

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

Identifier les obligations de l’entreprise en matière d'Hygiène, Santé, Sécurité et Prévention (HSSP).
Connaître les outils législatifs et réglementaires et savoir les intégrer dans le dispositif.
Intégrer les nouveaux textes sur le stress au travail et la pénibilité.
Prendre conscience de l’obligation de respecter les règles, procédures, normes et consignes édictées par la réglementation et par l’entreprise.
Évaluer la responsabilité civile et pénale en matière d’HSSP et connaître les principes généraux de la délégation de pouvoir.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
10 Rue Vercingétorix, 75000

Date de début

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Les Avis

Les matières

  • Hygiène
  • Stress
  • Responsabilité
  • Responsabilité civile

Le programme

Programme

Principes et acteurs

  • Les principes législatifs et réglementaires
    • l'obligation de prévention
    • prévention des accidents de travail
    • prévention du stress, des risques psychosociaux, de la pénibilité
    • l'obligation de protection de la santé physique et mentale
  • Les partenaires et institutions : employeur, encadrement, partenaires sociaux, médecin du travail, inspecteur du travail, CARSAT
Les documents et outils obligatoires : mise en place, élaboration et mise à jour
  • Document unique de prévention des risques
  • Règlement intérieur et ses mises à jour
  • Plan de prévention avec les entreprises extérieures
  • Registres obligatoires
Les affichages obligatoires
  • Secourisme et formation sécurité
  • Document unique
  • Entreprises extérieures, sous-traitants, intérim
Consultations et informations obligatoires du CE et du CHSCT Droits de la victime
  • Principes généraux
  • Notions d’accident du travail et de trajet, de harcèlement moral et sexuel, de risques psychosociaux, de devoir d'alerte, de danger grave et imminent, de retrait
Les outils et réglementations spécifiques
  • La Surveillance Médicale Renforcée (SMR)
  • Facteurs de risques
  • Réglementations spécifiques aux lieux de travail
La responsabilité civile et pénale en matière d'HSSP
  • La notion de faute inexcusable et la responsabilité pénale
  • Principales infractions pénales en matière d’hygiène et de sécurité
  • Principes généraux de la délégation de pouvoirs

En partenariat avec C3S

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