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Durée
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  • Jours 126
  • Semaines 9
  • 3 mois 0
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  • Année(s) 0
La durée s'adapte aux besoins de chaque élève.
Caractéristiques
  • Atelier 0
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Formation économique et juridique des membres du comité social et economique (cse)

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...des différentes classes de comptes et des écritures en fonction du document comptable Focus sur le compte de résultat Analyse du document comptable Bénéfice... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

Prix sur demande

Organiser la représentation du dialogue social

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...sur les PV des élections des participants Appliquer les règles de scrutin : des résultats fiables et justes Déterminer le quorum, quotient électoral... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

Prix sur demande

Formation santé, sécurité et conditions de travail des membres du cse

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...en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Cette formation bénéficie de l’agrément délivré par la DIRECCTE pour la formation des représentants...

Prix sur demande

Le comité social et économique (cse)

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...de synthèse Travail en sous-groupe sur les possibilités d’adaptations pour l’entreprise Règles d’exercice du mandat au CSE Règles générales de fonctionnement...

Prix sur demande

Nouvelle place laissée à l'accord d’entreprise : quelles opportunités ?

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...suite aux ordonnances Macron. Connaître les nouveaux acteurs de la négociation d'entreprise. Identifier les sujets pouvant faire l'objet d'adaptation par la négociation d'entreprise...

Prix sur demande

Négocier avec les partenaires sociaux suite aux ordonnances macron

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  • Dates au choix

...Est-il possible de s'opposer à un accord après les ordonnances Macron ? Modalités pratiques et effets juridiques de la révision et de la dénonciation Accords...

Prix sur demande

Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes du cse

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...quels sont les moyens et acteurs de la prévention ? [Comprendre] Illustration du rôle et responsabilités de chacuns des acteurs de la prévention Obligations...

Prix sur demande

être membre chsct dans un établissement de plus de 300 salariés

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...du CHSCT Compétence générale, organisation, fonctionnement et missions du CHSCT Compétence du CHSCT un domaine de compétence large : santé, sécurité... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Analyse de résultats, Prévention de risques...

Prix sur demande

Santé et sécurité au travail : fondements, enjeux et organisation de la prévention

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...infractions Commerciaux : impact sur l'image de marque, la performance de l'entreprise Exercice pratique : calcul du coût d'un accident du travail Initier... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

Prix sur demande

Mettre en œuvre le droit à la déconnexion

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...La Loi Travail du 8 août 2016 introduit un droit à la déconnexion et en conséquent, de nouvelles obligations pour les structures de plus de 50 salariés...

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Manager le bien-être dans son équipe

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...pour mesurer le bien-être de votre équipe, analyser votre propre attitude de manager, et ainsi favoriser le bien-être dans vos équipes. 2 jours de formation...

Prix sur demande

Manager la sécurité et le bien être au travail

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...de vie au travail Mesurer vos enjeux juridiques en qualité d’employeur Étudier l’opportunité d’un accord collectif Passer de la prévention des RPS à une... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Professionnels du son, Évaluation de la formation...

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Document unique d'évaluation des risques professionnels (duerp)

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...Santé-sécurité au travail : enjeux et cadre réglementaire du risque professionnel Santé, sécurité : enjeux, cadre réglementaire Culture santé-sécurité... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Évaluation de la formation, Professionnels du son...

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Loi travail : ce qui change en santé au travail

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...La loi travail du 8 août 2016 et le décret du 27 décembre 2016 sont venus apporter d'importantes modifications en matière de réglementation de la santé au travail... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail...

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Environnement juridique des risques psychosociaux

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...mais aussi pour les prévenir. Dans cette formation en santé et sécurité organisée par GERESO, les professionnels des services RH, administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

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Avantages sociaux et rémunération globale

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...véritable enjeu pour attirer et fidéliser Cas pratique : inventaire des avantages sociaux Les objectifs d’une politique d’avantages sociaux À quels besoins...

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Digitalisation des pratiques rh

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...Le numérique s'invite en effet dans toutes les missions RH : recrutement, par l'intermédiaire des job boards en ligne et des outils de gestion automatique de...

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élaborer les tableaux de bord rh et le bilan social

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...Mise en situation et réflexions individuelles sur les outils Concevoir et élaborer un tableau de bord Éléments à analyser et à contrôler : rémunérations... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Excel 2007...

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Actionnariat salarié

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...5 ans sans aucun cas de déblocages anticipés Charges sociales et impôt à la sortie L’augmentation de capital réservée aux salariés dans un PEE Principe...

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établir la paie et administrer la protection sociale

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...Cadre général du bulletin de paie Valeur juridique - Mentions obligatoires, facultatives et interdites Structure du bulletin de paie Détermination des... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Sécurité sociale, Professionnels du son...

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