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...modalités de consultation Attributions spécifiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail Base de Données Économiques et Sociales (BDES)... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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...invitation des autres syndicats Nouveaux délais d'information et de convocations Rédiger le procès-verbal de carence Préparer le protocole d'accord électoral... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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...et de la commission SSCT le cas échéant Règlement intérieur L'importance de l'ordre du jour Déroulement des réunions : participants, présidence...
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...attributions du CSE. Sécuriser le fonctionnement de cette nouvelle instance. Identifier les possibilités d’adaptation laissées aux entreprises dans la vie de cette instance...
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...Instaurer des variations d’activité : aménagement du temps de travail sur une période pouvant aller jusqu’à 3 ans, utilisation collective du CET...
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...interprofessionnel, branche, groupe, Unité Économique et Sociale (UES), entreprise et établissement articulation entre la loi et les accords d'entreprise...
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...harcèlement sexuel et agissements sexistes De la mission générale de prévention des RPS du CSE aux spécificités du rôle du référent harcèlement sexuel...
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...Se situer dans l'organisation de la prévention par rapport à la direction, au service de sécurité, aux opérateurs et aux autres Instances de Représentation du Personnel (IRP)... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques, Professionnels du son, Évaluation de la formation...
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...de la part de notre consultant. Identifier les fondamentaux en matière de santé et sécurité au travail. Analyser les facteurs de risques professionnels dans son établissement... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
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...quelles sont les pratiques à risque, secteurs et postes à risque ? Bonnes pratiques d’ores et déjà mises en place ou à mettre en place : être créatif Exemples...
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...de la performance et du bien-être au travail Adapter l'organisation aux personnes et non le contraire Révéler vos marges de manoeuvre et inspirer vos équipes...
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...L'entretien avec un salarié Favoriser une reprise pérenne du travail après un arrêt de travail lié à un RPS Déterminer les leviers d'action du bien-être... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Professionnels du son, Évaluation de la formation...
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...des risques Cartographie des risques, analyse des risques Plan d’actions de prévention Exercice : identification des risques liés à l’activité d’un établissement... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Analyse de résultats, Évaluation de la formation...
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...Connaître l’impact de la loi Travail sur la santé des salariés et leur suivi. Appréhender les nouvelles règles applicables en matière de handicap et d’inaptitude... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail...
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...obligation de résultat conséquences juridiques du non-respect Les cas de reconnaissance en accident du travail ou maladie professionnelle faute inexcusable... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
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...est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés et l'actualité reglementaire. Qu'est ce qu'un avantage social ? Revue d'actualité...
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...Cartographier l'ensemble des poins de force et des points de tension sur le parcours de vie en entreprise d'un collaborateur Décliner différents processus...
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...Mise en situation et réflexions individuelles sur les outils Concevoir et élaborer un tableau de bord Éléments à analyser et à contrôler : rémunérations... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Excel 2007...
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...Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés introduites notamment par la future loi Pacte...
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...Durée du travail des cadres - Détermination des primes et indemnités Avantages en nature et frais professionnels Application pratique : calcul d’avantages... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Sécurité sociale, Professionnels du son...