Formations Gereso

...l'évolution de la masse salariale Facteurs d'évolution de la masse salariale politique salariale de l'entreprise politique de l'emploi facteurs externes... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Rémunération variable des commerciaux : faire le design d'un plan de vente Prime variable collective versus intéressement Instituer de la reconnaissance...

...de chaque élément de votre système de rémunération et valider leur conformité, - connaître le positionnement de votre politique de rémunération par rapport... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Présenter les résultats Tableaux de bord des RH - 2 jours Principes généraux Concevoir et élaborer un tableau de bord Synthèse des différents tableaux... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...bord RH adaptés à sa propre situation. Construire, analyser le bilan social et l'utiliser comme un outil de gestion sociale. Exploiter toutes les données sociales... Apprenez-en plus à propos de: Excel 2007...

...de leurs équipes Développer une stratégie de fidélisation au travers de clubs, espaces de rencontre, réseaux, université d'entreprise.....

...sponsors Trouver les thèmes à aborder facilement et créer des flux d'échanges en s'appuyant sur l'existant Définir l'objectif de son réseau... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Mise en réseau, Réseaux sociaux...

...production d’une étude RH. Donner du sens aux données chiffrées. Présenter les résultats de son étude. Comprendre l’objectif de l’étude RH Répondre à une... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de données, Analyse de résultats...

...absentéisme, turnover, relations sociales Collecter des informations auprès des différents services : implication des chefs de service et des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Excel 2007...

...nouveautés Cadre légal du bilan social après les ordonnances portant réforme du Code du travail (septembre 2017) Champ d'application : les entreprises...

...Concevoir et mettre en place un contrôle de gestion sociale efficace. Intégrer le contrôle de gestion sociale à la dimension socio-économique de la fonction RH...

...Contexte stratégique : les risques et opportunités pour l'entreprise Cadre international et national : la loi Grenelle 2 - Art 225 Panorama des référentiels... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité sociétale...

...d’une procédure Les enjeux et spécificités de l’audit social Construire les indicateurs sociaux Exemples de missions d'audit (recrutement, rémunération...

...congés payés, RTT, Compte Épargne Temps (CET) Impact comptable des déclarations sociales : taxe d’apprentissage, formation continue,… Cas pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

...les impacts des choix RH sur le compte de résultat Les conséquences sur le bilan Cas pratique : déterminer le montant des passifs et leur positionnement... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...mise en exergue des avancées et des écueils rencontrés Effectuer un audit stratégique de la politique salariale Communiquer sur sa politique de rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...taux et assiette de cotisations AGIRC-ARRCO Contribution d'équilibre général, contribution d'équilibre technique, APEC, intégration de la tranche C Validation...

...chômage, maladie, maternité, formation professionnelle, apprentissage Nouveaux cas de rachats de trimestres : périodes de stage, rachats à tarifs préférentiels...

...dans l'entreprise Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte l'actualité et la dernière jurisprudence À titre indicatif...

...des séquences des modules e-learning E-LEARNING : 2 MODULES Module : Rubriques du bulletin de paie Les mentions du bulletin de paie Étude de cas...