Construire son rapport rse / développement durable
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Dates de début
Dates au choix
L'article 225 de la loi Grenelle 2 d'avril 2012 a fixé de nouvelles règles de transparence en matière de responsabilité sociétale pour les entreprises cotées et celles de plus 500 salariés. Désormais, les entreprises doivent élaborer des rapports permettant d'apprécier leur performance RSE, via des indicateurs liés à leur activité et selon des référentiels établis, ainsi que leur niveau de conformité aux réglementations et référentiels RSE nationaux et internationaux. En participant à cette formation, vous disposerez de tous les outils pour rédiger votre rapport RSE / Développement Durable selon une méthodologie structurante et en conformité avec l'article 225 de la loi Grenelle 2 et les référentiels internationaux.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Connaître et comprendre le cadre institutionnel et réglementaire pour construire un rapport RSE pertinent.
Structurer le rapport en fonction des enjeux stratégiques de l’entreprise.
Comprendre et mettre en oeuvre les indicateurs relatifs aux dimensions sociale, sociétale et environnementale.
Acquérir une méthodologie pratique d’organisation des travaux.
Les Avis
Les matières
- Responsabilité sociétale
- Responsabilité
- Méthodologie
- Reporting
Le programme
Connaître le contexte et comprendre les enjeux de la RSE
- Définition de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : de quoi parle-t-on ?
- Contexte stratégique : les risques et opportunités pour l'entreprise
- Cadre international et national : la loi Grenelle 2 - Art 225
- Panorama des référentiels
- Établir le niveau de maturité RSE de son entreprise : réaliser son autodiagnostic
- Construire une cartographie des parties prenantes
- impacts et attentes
- niveau de dialogue
- Définir le concept de "matérialité" : quelle traduction concrète pour le reporting ?
- Structurer son reporting au regard des enjeux de l'entreprise
- Étude de rapports RSE d’entreprises, benchmark des bonnes pratiques
- Questionnaire d’autodiagnostic de la démarche RSE dans son entreprise
- Liste des indicateurs réglementaires et stratégiques
- Pertinence, opérationnalité et lisibilité des indicateurs
- Étude d'un exemple concret d'entreprise
- Identifier les correspondants internes et mettre en place une communication adaptée
- Inventaire des informations disponibles/manquantes et des outils à disposition
- Les sources d’information et de documentation
- Comment aborder la phase de contrôle ?
- Revue pratique des normes professionnelles des Commissaires aux Comptes et des sources documentaires
- Définition d'un plan d’action personnalisé
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Construire son rapport rse / développement durable