Formation Direction des Ressources Humaines à Reims

...d'actions et un suivi 8. L'apprentissage : système et acteurs • Cadre juridique 9. De la connaissance des métiers à la formation par le travail • Les référentiels... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Formation...

...Constituer le dossier formation CONSTRUIRE UN PLAN DE FORMATION PERTINENT, ÉLABORER LE PROCESSUS DIF Construire le plan de formation en 6 étapes Élaborer...

...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...

...Vérifier les éléments de la paie et leur prise en compte : valider les éléments de rémunération soumis à cotisations sociales, s'assurer du respect des...

...de la diversité • Mise en place d'un plan d'action"... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Recrutement...

...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...

...Ainsi les objectifs de cette formation sont: "Comprendre le dispositif de formation continue en France Intégrer les différents formats des actions de formation... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Formation...

...pour optimiser les décisions de gestion Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1/ Comprendre les limites des outils de gestion...

...Préparer l'arrivée du candidat sélectionné (présentation, logistique, communication, etc.)"... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Recrutement...

...Les règles applicables à la sous traitance (autonomie rémunération prise en compte dans le calcul des effectifs élections des représentants du personnel ...)...

...• Ressources prévisibles • Planning de recrutement 2. Définir • Définir le poste à pourvoir et son évolution • En déduire le profil des aptitudes recherchées (compétences... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Recrutement...

...délégués du personnel, comité d'entreprise et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail • La mise en place • Les fonctions • Les moyens d'action"... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Droit social...

..."1. Discrimination professionnelle • Quelle est votre approche personnelle du sujet? • Connaissance de la loi française et de ses sanctions • Discrimination à l'embauche... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Droit social...

...Grâce à cette formation vous pourrez acquérir de nouvelles compétences et ainsi élargir votre champ d'action profesionnel ou travailler sur votre développement personnel... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Formation, Formateur d'adultes...

...Grâce à cette formation vous pourrez acquérir de nouvelles compétences et ainsi élargir votre champ d'action profesionnel ou travailler sur votre développement personnel... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Droit social...

...d'évaluation progressive • Gérer son planning avant son départ"... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Retraite...

...Grâce à cette formation vous pourrez acquérir de nouvelles compétences et ainsi élargir votre champ d'action profesionnel ou travailler sur votre développement personnel... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Recrutement...

...à s'exprimer en premier, . Apporter des éléments objectifs dans la discussion, . Aider votre collaborateur à s'exprimer : pratiquer l'écoute active... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Ressources humaines | Entretien...

...de performance) 6. Garder sa posture managériale • Piloter l'entretien • Aider le salarié à se positionner, à s'autoévaluer, à donner son point de vue... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Entretien, Entretien professionnel...

...• Mettre en place des outils de développement des hauts potentiels (360, °coaching, co-développement, universités d'entreprise, réseaux...) • Faire évoluer... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Recrutement...