Formation Direction et Gestion (75) Paris

...· Se focaliser sur la performance · Questionner · Ecouter · Observer · Donner du feed-back · Apporter une contribution · Susciter l'action · Donner des...

...organisationnel · Etre minutieux dans la programmation et le suivi · Organiser des phases de travail collaboratives · Donner du rythme à la gestion du...

...à chaque personne · L'autonomie professionnelle · Autonomie 1 : l'autonomie est très faible · Autonomie 2 : l'autonomie est faible · Autonomie 3...

...transversal Les pratiques du management transversal · L'analyse de la position des acteurs · Les enjeux des personnes par rapport à l'action · Adapter...

...Formuler un besoin d'apprentissage . Dégager les priorités en termes de formation Développer les compétences · La formation, un moyen parmi d'autres ·...

...de GANTT Validation du planning par l'équipe · Préciser à chacun son rôle · Négocier les objectifs · Définir les points d'auto-contrôle Animation des travaux...

...réalisés la journée précédente · Identification d'indicateurs pertinents Faire l'inventaire de ces points d'appui · Ce que je perds dans le changement...

...et connaissances (quiz). Formation présentielle Jour 1 : 10h - 17h30 - Découverte des conditions de réussite d’un changement - L’outil du champ de forces...

...la réalisation du protocole ISCMM pré-post formation présentielle d’évaluation individuelle des objectifs, de la satisfaction et de l’acquisition de connaissances...

...ou les clients ayant du retard dans le paiement de leurs échéances de remboursement ou de leurs factures qu’il s’agisse d’une relance amiable ou administrative et contentieuse...

...4. Dérouler le plan de communication Faire connaître l'avancement aux différentes cibles. Focaliser sur les impacts du projet, en valorisant les aspects positifs...

...Comprendre et analyser l’existant : l’état des lieux - Identification des activités couvertes par le domaine d’application du SME Inventaire...

...ordonnancement. Consignes au poste, standards de travail, rangement, propreté. Maintenance, fonctionnement équipements. Qualité, déchets, rebuts...

...répondre aux objections, être attentif au feed back Amener chaque participant à jouer son rôle Gérer les personnalités difficiles Conduire différents types...

...S'engager à l'international préparation d'une mission à l'international : la check-list spécificités de l'expatriation acquérir des compétences culturelles...

...de management • Connaître ses modalités et identifier ses avantages • Prendre conscience des difficultés Étude de cas : les spécificités du management...

...management à vos collaborateurs. Découvrir les générations en entreprise : baby boomers, X, Yers & digital natives • Découvrir les générations en entreprise...

...profils qui constituent mon équipe L’adaptabilité : les outils pour la développer Les qualités indispensables d’un bon manager Identifier les savoir-être...

...de coordination pertinents Rassembler pour mobiliser les énergies autour des objectifs communs Définir les règles du système d'information et de communication...

...Développer et renforcer les compétences de vos équipes Répondre à vos besoins de qualification en intégrant vos contraintes Renforcer la synergie des équipes...