Développer le management d'équipe

Formation

À Paris

900 € HT

Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Comprendre le fonctionnement et les points d'amélioration de son équipe afin de mieux la dynamiser en toutes circonstances, quelque soit le changement dans sa dynamique habituelle. Rendre son équipe opérationnelle en tenant compte de ses composantes essentielles et sa position dans la hiérarchie. Destinataires: Tout cadre, manager, responsable hiérarchique, chef de projet, toute autre personne

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
26 Rue des Rigoles, 75020

Date de début

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Les Avis

Professeurs

Françoise Stammler

Françoise Stammler

Formatrice

Le programme

Développer le management d'équipe Définition de ce que représente l'équipe · Faire équipe · Une équipe, c'est : · Ce qui favorise l'esprit d'équipe · L'effet de la taille sur le fonctionnement d'une équipe · Le rôle de coordination de du manager · Stades de développement d'une équipe · Stade 1 : Le groupe d'individus juxtaposés · Stade 2 : L'équipe solidaire · Stade 3 : L'équipe qui se cherche · Stade 4 : L'équipe co-responsable des résultats · L'esprit d'équipe témoigne de qualités relationnelles · Les fonctions à tenir dans une équipe · Le manager et son équipe : les attentes réciproques Manager une équipe · La situation de votre équipe · Quatre leviers pour dynamiser votre équipe · Reprendre une équipe · Gérer des conflits · Redynamiser une équipe qui s'essouffle · Intégrer des nouveaux membres · Accompagner une équipe en période de changement Développer une équipe opérationnelle · Une équipe opérationnelle : définition · Les composantes essentielles · Principes pour une équipe opérationnelle responsable · La mise en place de l'équipe · Les axes de développement de l'équipe Créer une équipe projet · Une équipe projet : définition · Constituer une équipe projet · Organiser une équipe projet · Créer la cohésion d'une équipe projet – 1 · Créer la cohésion d'une équipe projet – 2 Etre actif au sein d'une équipe de direction · Conjuguer une double appartenance · Fonctionner en équipe de direction · Prendre ses responsabilités au bon niveau · Constituer une équipe performante · Exercer son leadership · Leadership et management

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