Encourager la prise de responsabilité

Formation

À Paris

900 € HT

Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Sensibiliser et optimiser aux techniques de responsabilisation son entourage professionnel / son équipe afin de mieux les impliquer et consolider leurs atouts de manière pertinente pour une efficacité de groupe homogène sur le terrain.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
26 Rue des Rigoles, 75020

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

Aucun

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Les Avis

Professeurs

Françoise Stammler

Françoise Stammler

Formatrice

Le programme

Ce que signifie le terme responsabilité · Responsabiliser : un terme mal choisi · Pouvoir de décision et champ de responsabilité · Responsabilité pour les résultats individuels et collectifs · Orientation vers les résultats individuels ou collectifs Favoriser la prise de responsabilité · Ce qui favorise la prise de responsabilité · Ce qui freine la prise de responsabilité · Clarifier les responsabilités · Créer la confiance · Développer le travail en équipe · Donner les moyens et les compétences · Veiller à la qualité de vie au travail · Accompagner les personnes · Développer l'autonomie Bien déléguer · La délégation · La subsidiarité · Complémentarité entre délégation/subsidiarité · Les bonnes raisons de déléguer · Les mauvaises excuses pour ne pas déléguer · Comment déléguer · Recommandations · Une délégation adaptée au collaborateur · Conditions de réussite · Ce qui n'est pas délégable · Repérage de ce qui est délégable · A qui déléguer · Plan d'action · Jusqu'où déléguer · Précautions Développer une équipe responsable · Définition d'une équipe responsable · Quelques procédés pour donner du pouvoir à une équipe · Les obstacles qui peuvent empêcher de développer des équipes responsables · Un développement en plusieurs stades · Collection d'individus · Groupe solidaire · Equipe performante · Ce qu'il faut faire au-delà de l'équipe performante · Les pratiques de management pour ce développement

Encourager la prise de responsabilité

900 € HT