Formation Développement Personnel à Lyon

...Destinataires: Managers d'équipe de vente, chefs des ventes, animateurs de réseaux commerciaux ayant ou non un rapport hiérarchique avec les commerciaux...

...valeurs, personnalité… Tests d’aptitudes Documentation socioéconomique... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Les infos à chercher Validation : Le quiz "urgence" 3 INTÉGRER LES BONNES PRATIQUES DEUXIEME JOUR Connaître les principes d'organisation du temps Les...

...projection de la voix, respiration, attitude... Chaque participant repart avec la vidéo de ses 7 interventions filmées. Programme Installer une première...

...Objectifs: Découvrir et utiliser un moyen simple et ludique pour: Se connaître. -Connaître son interlocuteur et améliorer ses relations interpersonnelles...

...Objectif Définir un projet de mobilité professionnelle en cohérence avec les besoins de la structure employeur tout public Contenu - Explorer les possibilités... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...DES ATTITUDES POSITIVES AU QUOTIDIEN PREMIER JOUR Identifier les freins à une bonne communication La passivité, l'agressivité, la manipulation OUTIL-CLE...

...d'élargir sa « zone de confort » et de mettre en œuvre les axes de progrès spécifiques identifiés lors de la revue individuelle de son intervention...

...Objectifs: A l'issue de cette formation, le participant sera capable de: Gérer coopération et compétition au sein de l'équipe. Animer une équipe...

...Échanges d'expérience - Alternance d'apports théoriques et d'analyses de situations réelles...

...feed back Les strokes positifs OUTIL CLE : Les 3 images de soi Valid'savoir : mise en situation : L'intention positive 4 DÉVELOPPER DES RELATIONS COOPÉRATIVES...

...Comment faciliter la production d’idées ? Comment trouver l’inspiration ? Apports : la démarche créative, les principes de la créativité. Méthode...

...contact à la prise de congés Découvrir et choisir ses points d’appui Le pilotage de l’action Les outils de suivi et d’analyse...

...mises en situations, supervision et plans d'actions individualisés Prérequis Tout salarié souhaitant améliorer son quotidien professionnel par une gestion...

...de sa gestuelle Conseils et solutions INSTANT'DECLIC : Le code de la route du non-verbal Développer les attitudes qui inspirent confiance et respect...

...Gagner en confiance personnelle pour être plus à l'aise dans sa vie professionnelle, Comprendre et pratiquer les mécanismes de l'estime de soi... Apprenez-en plus à propos de: Gérer le stress, Développer ses capacités, Donner son opinion...

...Maîtriser les techniques de survol et d'écrémage : utiliser le mode d'appréhension du texte par l'oeil. Repérer l'objectif majeur du texte et de la note à rédiger... Apprenez-en plus à propos de: Prise de note, Contenu nécessaire, Développer son esprit...

...• Les outils de développement des compétences et de mobilité. Le plan d’action • Définition du plan d’action • Pilotage du plan d’action Niveau d’entrée... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation...

...Développer son influence Le charisme visionnaire Le cercle d'or FEEDBACK personnalisé : Co-coaching Valid'savoir : Synthèse et reformulation 5 VALORISER...

...respecter le cadre et les frontières Etre conscient de l'espace qui est laissé à l'interlocuteur : l'écoute, les questions, le silence Mise en pratique... Apprenez-en plus à propos de: Mieux vivre, Relations aux autres, Relations au travail...