Formation Développement Personnel (92) Hauts-de-Seine

...ses leviers de progression Eliminer les écueils en s’entrainant sur les point faibles Les techniques de respiration II. Une voix claire pour un message...

...Élaborer un chemin dynamique. Distinguer les informations à projeter de celles à mettre en réserve. S'appuyer sur les particularités de la cognition visuelle...

...et vous apprendra à adapter votre démarche aux différents types de réunion, aux objectifs et aux participants. Programme de la formation I. Notions clés...

...du temps Identifier les causes de perte du temps Les trois composantes de la gestion du temps La difficulté à gérer son temps Les 4 adaptations nécessaires...

...la confiance en soi Programme de la formation I. Communication non verbale La place du non verbal dans la communication interpersonnelle L’autoscopie gestuelle... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...2/ Harmoniser image, souhaits et fonction Lister les pistes pour harmoniser cette image. Sélectionner les pistes qui sont en adéquation avec vous...

...La formation se divise en 3 parties. La première vous apprendra la responsabilité qu’a le formateur. La seconde vous enseignera à préparer une formation... Apprenez-en plus à propos de: Dynamique de groupes, Gestion de la vie groupe, Pédagogie de groupe...

...« valeurs » et « projections » pour en mesurer l’impact sur son comportement. Identifier ses tendances comportementales pour les anticiper et les faire évoluer positivement...

...prestation orale réussie Inventaire des principaux défauts à éviter lors d'une prise de parole en public L'impact respectif de la communication verbale... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...Les principes de la "parole juste". Et moi ? se découvrir et se reconnaître ; se poser ; être sonore ; envoyer la tonique. 2/ Développer sa présence et son énergie... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...Intégrer les moyens de transposer les compétences professionnelles acquises en arguments pertinents Mises en situation d’entraînement à l’entretienSimulations... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de présentation, Communication non verbale, Entretien professionnel...

...quelle place accordez-vous aux émotions ? Le fonctionnement du cerveau vu par les neurosciences La « physiologie » des émotions : pourquoi et comment elles... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...

...Créer et enrichir les ressources. Agir pour créer des états d'excellence. Identifier les systèmes de représentation. Les Prédicats et les Clés d'accès oculaires...

...la carte mentale ou heuristique ; matrices ; … Organiser ses idées et/ou les informations recueillies : prendre du recul. 2 - Analyser la situation Définir...

...les représentations et les seuils de tolérance de chacun Diagnostiquer votre structureEn fonction de la situation de votre établissement, vous recenserez... Apprenez-en plus à propos de: Public difficile, Prévention de risques, Gestion des risques...

...du moi Autodiagnostic pour identifier ses états structuraux et comprendre les 9 styles relationnels Définir ses modes relationnels « naturels »... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi...

...Etablir une bonne communication entre ses collaborateurs Faire face en situation de stress Les techniques d’évacuation du stress Mieux respirer Se relaxer...

...J’APPRENDS ET JE M’ENTRAÎNE AVEC LE GROUPE Programme en présentiel 1• S’ajuster à l'interlocuteur : "la synchronisation" Coordonner sa communication verbale et non verbale...

...Les participants remplissent le test des attitudes de Porter, débriefé pendant la formation. Ils analysent l'impact de leur communication et de leur image sur ses interlocuteurs... Apprenez-en plus à propos de: Communication verbale, Confiance en soi, Coaching individuel...

...phases conflictuelles Savoir mener une négociation conflictuelle : Mettre toutes les chances de son côté dès le démarrage Rendre la négociation plus constructive...