Formation continue Gestion d'Entreprise (54) Meurthe-et-Moselle

...? La démarche S.M.E.D. Comment et pourquoi constituer un groupe de travail ? Création d'un plan d'actions (P.D.C.A.). Développement de la méthode S.M.E.D...

...business challenges in a globalized world. The degree delivered corresponds to 120 ECTS credits (60 ECTS for the M1 year obtained in equivalence + 60 ECTS for the M2 year)... Apprenez-en plus à propos de: Professional Activities, Business english, Market Studies...

...Objectifs: Faire participer l'équipe à la résolution d'une problématique et la faire adhérer à la solution élaborée . Acquérir une méthode de résolution...

...Anatomie, Postures défavorables (les gestes à éviter), Conséquences physiques à moyen et long terme, Principes à retenir pour éviter les problèmes de dos...

...et consultations obligatoires - Répartition des compétences entre CE et CCE, comité de groupe, CE européen Délit d'entrave : les précautions à prendre 2ème jour...

...Possédant de réelles aptitudes au management Qui peut en bénéficier ? Les cadres d'entreprises (Chef de service, directeurs ou futurs responsables d'entrepôts)...

...du droit du travail . Connaître la conclusion du contrat de travail et les différents cas de suspension, de modification et/ou de rupture . Connaître les...

...le facteur musculaire, - le processus de vieillissement du disque intervertébral, - le syndrome du canal carpien et les autres T.M.S. II. EXERCICES PRATIQUES...

...RC du chef d entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études la notion de « responsabilité » RC contractuelle RC délictuelle...

...presentation du deroulement des modules. 1. Module 1 : C onnaitre l¡¦entreprise : son environnement, ses fonctions operationnelles et ses instances representatives...

...Objectifs: Approfondir les connaissances et la pratique du droit du travail par application des méthodes acquises à des situations spécifiques et complexes...

...facilités de caisse...) B/ Les concours bancaires courants (escompte commercial, loi Dailly, crédits de campagne...) C/ Les avances en devises D/ Les crédits...

...finaliser l'entretien et gérer le suivi . Savoir mener l'entretien Les comportements en entretien Les outils de communication interpersonnelle Construction...

...Le franchissement du seuil de 50 salariés Le cadre d appréciation : l entreprise l établissement le groupe de sociétés l unité économique et sociale Composition...

...et gérer le suivi Savoir mener l'entretien Les comportements en entretien Les outils de communication interpersonnelle Construction d'une trame d'entretien...

...d'Études 1/ Mesurer l'impact de la gestion des comptes clients pour l'entreprise Enjeux économiques et financiers du crédit inter-entreprises Négociation...

...Objectifs: Appréhender les étapes d'un entretien de recrutement. Acquérir la méthodologie de l'entretien de recrutement. Savoir mener l'entretien et gérer la relation...

...Le choix essentiel du médiateur 5) Les outils de la médiation La communication et les émotions La représentation individuelle du conflit L'écoute et la...

...Objectifs: Connaître les enjeux et mesurer leur impact. Acquérir la méthodologie de l'entretien de recadrage. Savoir mener l'entretien et gérer la relation...

...Auditer son activité II/ Le Business Plan permanent A/ Veille sur les éléments extérieurs à l'entreprise B/ Diagnostic RH de l'entreprise C/ Déterminer...