Formation continue Gestion d'Entreprise

...développer un comportement assertif pour affirmer vos positions sans agressivité, mais avec fermeté. favoriser les comportements de coopération... Apprenez-en plus à propos de: Encourager la coopération, Gestion de situations difficiles, Gestion des émotions...

...contrat de pro, salarié, demandeur d'emploi MANAGEMENT STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL Organisation et planification du travail, management d'équipe...

...animer avec aisance tous types de réunions. obtenir la participation active des membres du groupe définir une stratégie pour atteindre les résultats planifiés en réunion...

...les besoins et attentes de chacun. Identifier les différents partenaires du maître d?apprentissage (école, collègues, hiérarchie, jeune, service RH?)...

...Informer et conseiller en matière de droit à la formation professionnelle. Participer à la définition et à la mise en œuvre de plans de formation...

...Aujourd'hui les compétences-clés d'un manager se situent au-delà de ses savoir-faire techniques, dans ses aptitudes comportementales et relationnelles...

...Analyser et traiter les résistances au changement - Evaluer les conséquences du changement - Utiliser le coaching pour aider à changer Méthode pédagogique Alternance d'évaluations...

...Destinataires: Les formateurs ou toutes les personnes qui animent des groupes ou des sessions de formations. Les formateurs ou toutes les personnes...

...Bâtir un accord GPEC ayant un contenu adapté à votre entreprise. Identifier les opportunités et maîtriser les contraintes. Destinataires: Toute personne...

...Destinataires: Dirigeants, managers, responsables d'équipe, chefs de projet. Dirigeants, managers, responsables d'équipe, chefs de projet. Etre manager-coach...

...Calculer les écarts actuariels et appliquer la règle du corridor ». Comprendre et savoir interpréter les écritures comptables à passer au compte de résultat...

...tels sont les défis que doit relever chaque chef d'entreprise. Management général d'entreprise Le management d'une équipe, diverse tant sur le plan des...

...opérationnels pour mettre en œuvre, sous l’autorité d’un responsable, des missions relatives à la gestion administrative du personnel et au développement des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Applications Ressources Humaines, Gestion des relations sociales, Gestion des conflits...

...de fonctionnement avec eux: – utiliser des outils de suivi. – animer l'équipe de projet. – préparer les décisions du Comité Directeur de Projet...

...Comprendre les méthodologies et les outils de gestion de configuration. Connaître les bonnes pratiques en matière de gestion de configuration...

...théorie La paie et les charges sociales DROIT - MARCHES PUBLICS Fiscalité des associations Droit fiscal en entreprise Droit social Répondre à un appel...

...sa facturations, ses prospects ainsi que le suivi clients et stocks. Le stagiaire maîtrisera les fonctionnalités du logiciel Ciel Gestion commerciale...

...Personnels de planification et suivi de projets. Toute personne devant planifier et suivre un projet: Chefs de projets Concepteurs Personnels de planification...

...pour gérer au mieux vos équilibres financiers. Prévoir et planifier pour un avenir pérenne Les achats Niveau 1 Construire son Business Plan Comptabilité...

...Traitement de la chaîne de commande, de livraison et de facturation aux clients. Gestion des stocks, gestion des réapprovisionnements. Destinataires...