Cours Ressources Humaines à Nancy

...l'obligation annuelle Les différentes étapes de l'entretien d'évaluation La préparation Conduire l'entretien, les étapes clés Comment finaliser l'entretien...

...Objectifs Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH Acquérir les savoir-faire indispensables maîtriser les instruments... Apprenez-en plus à propos de: Instruments de gestion, Relations individuelles, Droit du travail...

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...de clarté quant aux priorités d'action Une confiance renforcée dans leur propre potentiel Programme de la formation I. Maîtriser la préparation Travail... Apprenez-en plus à propos de: Repasser ses actions, Confiance en soi, Suivi de l'entretien...

...Objectifs: Appréhender les étapes d'un entretien de recrutement. Acquérir la méthodologie de l'entretien de recrutement. Savoir mener l'entretien et gérer la relation...

...Objectifs Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salarié.e.s Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Bases du droit du travail, Droit social...

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...

...des conflits Conduite de réunion et prise de parole en public Anglais Business Game Rapport d’activités professionnelles OPERATIONS LIEÉS AU RECRUTEMENT... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Gestion des conflits, Droit du travail...

...Connaître les bases du droit disciplinaire : règlement intérieur et sanctions appliquables . Mise en place des institutions représentatives du personnel...

...Responsable d’une politique RH (recrutement, formation, emploi et carrière, relations sociales etc.). En externe, ils pourront travailler au sein de différentes... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Analyse de résultats, Ressources humaines...

...Objectifs: Mieux utiliser les coucirc;ts et les indicateurs pour optimiser les décisions de gestion Objectifs Mieux utiliser les coûts et les indicateurs...

...de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les exercices pratiques...

...Objectifs: Connaître les enjeux et mesurer leur impact. Acquérir la méthodologie de l'entretien de recadrage. Savoir mener l'entretien et gérer la relation...

...Responsable d’une politique RH (recrutement, formation, emploi et carrière, relations sociales etc.). En externe, ils pourront travailler au sein de différentes... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Responsable des ressources humaines, Analyse de résultats...

...techniques ou intellectuelles mission embauche de travailleurs handicapés (entre en compte dans le calcul des 6% sous certaines conditions)...

...DU RISQUE JURIDIQUE A L OUTIL DE GESTION Une fausse limitation du pouvoir décisionnaire Un indice d objectivité RH Pédagogie Altermance de contenus théoriques...

...Objectifs: Approfondir les connaissances et la pratique du droit du travail par application des méthodes acquises à des situations spécifiques et complexes...

...usages et pratiques du numérique en pédagogie Expérience professionnelle L2 Une UE à choix parmi les enseignements tertiaires Analyse des situations de... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Traitement de l'information, Financier de dispositifs...

...E/ Quid de la régularisation des cotisations. III/ Fiabiliser les paies spécifiques A/ comment traiter la paie d'un salarié malade ? (IJSS et garantie sur le net)...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...