Cours Relations de Travail

...participants · Conflits relationnels ou portant sur des Principes ou des valeurs, sur des Modalités », des désaccords / la structure / LA PERSONNE Connaître...

...à problème · La façon dont elles se perçoivent en général · Les conséquences sur la relation, la santé, la structure Les agressions diverses · Les différentes...

...le suivi au long de l'année · Cahier ou logiciel sophistiqué · disposition des CE en fonction de leur taille · Suivre les activités séparément...

...Destinataires: Responsables et collaborateurs mobilité internationale, responsables et assistants RH/personnel impliqués dans la gestion des carrières...

...poser le problème · Phase 3 : rechercher et vérifier les causes · Phase 4 : rechercher des solutions et en choisir un · Phase 5 : mettre en œuvre la solution · Phase 6...

...salaires, emploi, conditions de travail · Mandats, statut et moyens d'action des délégués du personnel Les relations délégués du personnel-salarié · Le droit de se déplacer...

...préparatoire · Méthodes de préparation des interventions en réunion plénière · Organiser l'équipe · Prévenir ou gérer les conflits? Cas pratiques · Améliorer...

...en place les contrôles périodiques ·Faciliter et sécuriser les relations avec la banque ·Gérer le risque URSSAF lié aux activités sociales Communiquer...

...et de révision du règlement ·Les cas où l'employeur peut ou doit participer au vote Les effets d'un manquement au règlement intérieur La forme du règlement...

...peut-on tout faire ? · Activité sociale ou activité culturelle Les moyens en matière d'activités sociales · La dotation versée par l'employeur...

...des hôpitaux et cliniques, praticien hospitalier. Président de Commission Médicale d'Etablissement. CME, responsable de la formation médicale continue...

...tribunaux civils, tribunaux administratifs, Les différentes instances représentatives du personnel (IRP) : rôle, attributions, droits et obligations des différentes instances...

...Maîtriser la réglementation des élections cadre de mise en place et détermination de l'effectif nombre de représentants à élire simultanéité des élections...

...adapter sa communication est nécessaire. • Préparer sa communication efficacement. • Gagner en assurance pour convaincre et faire adhérer en situation difficile...

...Décoder les attitudes et expressions. Déjouer les pièges tendus pour mieux communiquer. Reconnaître les incongruences de ses interlocuteurs et les tentatives de tromperie...

...à votre propre rythme. Vous appliquez ensuite les principes enseignés à une situation concrète avec l’aide d’un formateur qui va superviser votre travail à distance...

...effectifs de l'entreprise - la détermination de l'effectif à prendre en compte - le nombre de représentants à élire par collège Electeurs et candidats...

...Comprendre les fonctions et les mécanismes d un conflit pour les identifier les gérer et les prévenir. Programme de la formation Comprendre les conflits...

...à problème La façon dont elles se perçoivent en général Les conséquences sur la relation, la santé, la structure Les agressions diverses Les différentes...

...Les différents types de désaccords Les indicateurs de conflits Les conflits ouverts et fermés Typologie des rapports de force La psychologie du conflit...