Cours Management à Rennes

...Le plan de délégation : les 9 étapes de validation. Le leader test et entraînement d'une délégation adaptée à la maturité. 3 - Comment communiquer pour... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Pratiquer un management individuel en adaptant son style en fonction du degré d'autonomie. Soutenir son équipe pendant l'action Faire passer des messages clairs et constructifs...

...leviers d’action du manager Cadrer et recadrer le travail Contractualiser les demandes de résultats Fixer des objectifs réalistes et mobilisateurs Déléguer des missions III...

...Apport pratique par l'approche d'un accord de modulation spécifique aux services à la personne Objectifs Connaître les modalités de la modulation du temps...

...Applications avec une grille de préparation. 2 - Comment bien démarrer la réunion ? Susciter l'intérêt et capter l'attention de tous. Structurer pour créer un groupe efficace...

...certifier une activité Introduction et vue d'ensemble Parlons -nous le même langage ? Evolution de la culture projet Notion de projet et vocabulaire spécifique... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet...

...avec son langage spécifique et ses trois dimensions indispensables. III. Usages nombreux La constitution et la mobilisation d’équipes, par exemple pour...

...Les positions de change position courte position longue position longue ou structurelle 3. La gestion des positions de change déboucler, flatter porter une position...

...Imaginer des solutions et plans d’action : 2 techniques créatives. Résoudre un problème en groupe. Trier les idées et projets pour décider en groupe...

...rapidement possible Créer un événement pour le lancement Faire régulièrement des points d'avancement Déléguer Gérer les freins, accompagner et réussir le changement...

...la résistance pour des résultats positifs Les éléments de l'influence Les cinq facteurs essentiels pour avoir de l'influence Utiliser les cinq facteurs...

...administratives et sociales pour aboutir à la création de votre entreprise et à son immatriculation fiscale. Destinataires Tout public Conditions d'Accès...

...et négatif pour qu’il soit bien reçu ? Fiche mémo « donner et recevoir du feedback ». Entraînement : simulation de séance de feedback positif et négatif...

...d'activités Les membres de l'association La direction de l'association Le patrimoine de l'association Les formalités de constitution b) Les activités de...

...référentiel bien approprié au bon niveau avec son langage spécifique et ses trois dimensions indispensables. III. Usages nombreux La constitution et la mobilisation d’équipes...

...Réaliser un audit des hommes importants et de la chaine de valeur financière Maitriser les différents indicateurs financiers S'approprier les principales...

...les participants sur leurs pratiques actuelles. Atelier en binôme " Matrice de contribution » : relier ses activités aux objectifs de niveau supérieur...

...projections, incompréhensions 2. La préparation de la réunion Les objectifs de la réunion clairement énoncés en termes de résultats visés - en cohérence...

...Animer une équipe Communiquer une vision Motiver pour engager Développer la confiance III. Donner des objectifs Comment fixer des objectifs Objectifs SMART...

...Identifier choisir entre les différents mode de placement à court terme Optimiser les capacités de financement de l'entreprise Objectifs Identifier choisir...