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Cours Management (75) Paris
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...Utilisation du référentiel M_o_R® et ses apports. Les principes de M_o_R® Détails des huit principes de M_o_R®. Les bénéfices associés à l'application de ces principes... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion de risques...
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...Les formateurs sont tous des professionnels du management. Ils ont une très bonne connaissance du terrain et vous prodigueront de précieux conseils pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Management de l'information dans une équipe, Gestion des conflits, Management d'équipe...
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...Gestion de la configuration. Les facteurs de succès du projet et les risques. Exposer les grandes lignes d'un projet. Identifier les enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...Formation pour manager expérimenté qui souhaite professionnaliser ses pratiques du management par une démarché réfléchie et structurée. Passer de "manager"...
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...Efficacité personnelle - Management. 1. Faire son audit - Les mécanismes de la confiance en soi, - Mieux se connaître soi-même, - Reconnaître et accepter...
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...cette stratégie De la stratégie à la tactique Rapport entre stratégie et contraintes quotidiennes Comment réduire cet écart Présenter la stratégie à son... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...De comprendre ce qu’est un entretien au quotidien pour un Manager - D’identifier la bonne nature d’entretiens et ses objectifs et d’utiliser la technique adéquate... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de recrutement, Notions d’écoute active, Entretiens de Management...
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...La mise en oeuvre de la Chaîne Critique 8) Conclusion... Apprenez-en plus à propos de: Exécution des projets, Suivi des projets, Management de Projets par la Chaîne Critique...
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...La technologie et l'information sont les clés de vos décisions et stratégies. RevPAR vs. GopPAR. Prévoir la demande et ses avantages Comment développer...
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...Objectifs pédagogiques Compréhension des spécificités de l'exploration Connaissance des différents modèles d'organisation de l'exploration Spécifité de...
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...les configurations géographiques et géo-sociologiques, … Les dispositifs d’appui sur le territoire: les contrats d’appui, le PRDF, la BPI, les aides et...
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...fondamentaux du management d'équipe. Jeune manager, responsable d'une petite équipe, nouveau manager, manager en prise de fonction désirant s'approprier...
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...Etude de cas d'un hôtel et de sa prévision de la demande. L'importance de la segmentation pour prévoir avec précision. Développer des statistiques pour...
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...des critères de recherche La rédaction de l’offre La présélection des candidats L’entretien de recrutement : Le déroulement de l’entretien L’identification... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...manager une équipe (2 jours) Les clés fondamentales de la réussite d’un projet Construire l'équipe et mobiliser les acteurs autour des objectifs Développer...
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...mobiliser des collègues ou tout contributeur dans ses missions. 4 jours alternés en 2 + 1 + 1. Découvrez notre formation "Agir Efficacement en Transversal...
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...limitations et caractéristiques de ces espaces. Quels statistiques utiliser pour mesurer les résultats. La tarification des espaces conférences et banquets...
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Tout à fait, elle peut être utile à chacun d'entre nous car le conflit fait partie de nos relations malheureusement. En effet, on se bat souvent contre soi-même apprend-on ici et cette bataille est perdue d'avance: perte d'énergie, de confiance, et d'autres relations avec les autres. Apprendre à le désamorcer et partir d'un conflit pour arriver à une relation gagnant/ gagnant, voilà un exercice difficile mais dont on apprend les clés, et qui est donc possible! Cette formation que j'ai suivi dans un cadre professionnelle m'a également beaucoup servi dans la sphère privée...
La Cour St Nicolas allie publicité et réalité, enfin un centre de formations où les formateurs illustrent ce qu'ils enseignent et où on se sent vraiment enrichi en partant. On sent l'influence d'une philosophie de l'apprentissage!
L'accueil est excellent comme les conditions de stage et les support. Du coup, tout le monde est plus à l'aise pour travailler et on peut vraiment découvrir et apprendre les uns des autres, notamment par les exercices pratiques et les évaluations récurrentes pour s'améliorer. Le suivi est très bon aussi, je conseille vivement de suivre des formations dans ce centre!← | → -
Une formation de très haut niveau avec un formateur exceptionnel qui vous apprend à vous battre contre vous même pour éviter tous les conflits, et en ressortir gagnant! Tout le monde devrait suivre cette formation...
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...d. Se connaître et se comprendre - Nos besoins, nos objectifs et nos priorités. - Recul émotionnel et moyens d’y parvenir. e. Comprendre son interlocuteur...
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...situation de transition, management transversal Asseoir sa légitimite Jouer sa partition avec sa hiérarchie : relayer les orientations de la direction...
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...des équipes méthodologie de conduite du changement changement pour soi : outil de connaissance de soi sur ses préférences en situation de changement 3...
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...La matérialisation du risque : l'encours client Les différentes approches possibles de l'encours client Les sources d'information utiles au Crédit Manager... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...
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...formation hybride Auvergne-Rhône-Alpes Annuel : FOD nationale Centre Val-de-Loire 1er semestre : formation hybride Annuel : présentiel , formation hybride...
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...personnel à paris, elle fait partie de la gamme Efficacité personnelle - Communication. 1. Être proactif / force de proposition - Prenez des décisions et assumez vos choix...