Cours à Issy Les Moulineaux

...Construire son plan d'actions à moyen terme. 7 - Activités à distance Pour découvrir un sujet en lien avec votre formation : un module e-learning... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...grâce au blog du management. Je peux revoir le contenu du présentiel grâce aux modalités de formation à distance. Je peux m'entraîner à adapter mon style...

...Évaluation du transfert des aquis pour valider la mise en œuvre en situation de travail... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...Training : traiter les erreurs et recadrer un collaborateur Je suis accompagné dans ma mise en œuvre Je dispose de fiches pratiques réutilisables pour...

...Les 4 étapes clés d'une délégation. Clarifier ses motivations à déléguer. Distinguer ce qui est délégable de ce qui ne l'est pas. Définir quoi déléguer...

...À qui s'adresse cette formation ? Pour qui Tout manager, encadrant de proximité, chef de projet qui souhaite faire face aux conflits et maintenir sa légitimité managériale...

...Gérer les situations difficiles et les risques liés à l'évaluation. 6 - De l'entretien annuel d'évaluation à l'entretien professionnel Différencier entretien annuel et professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Adapter sa stratégie d'influence au cadre de référence de ses interlocuteurs. Atelier de partage de pratique : La grille d'analyse des acteurs 3• Assurer...

...Le programme de la formation En amont, un questionnaire d’auto-positionnement pour se situer et définir ses priorités 1 - Habitude 1 - Soyez proactif ®...

...ses priorités Activités à distance Pour s'approprier les apports d'un expert sur un point théorique ou pratique : un @expert "Les outils fondamentaux de la gestion de projet"...

...8• Séquence "Réunion" Organiser et mener à bien une réunion de projet : lancement, avancement, revue de projet, comité de pilotage, clôture... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet, Cahier des charges...

...en organisation et sur le plan relationnel. Je bénéficie immédiatement d'un premier outil pour motiver les équipiers du projet : les signes de reconnaissance... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Chef de département...

...5• Pratiquer le management d'influence pour défendre les intérêts du projet Définir sa stratégie d'influence en fonction de la matrice attitude/influence... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet...

...J’ai sous les yeux à tout moment les messages clés de la formation avec une infographie que je peux partager avec l’équipe projet. Je m’entraîne sur les... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet...

...des compétences Connaître les points clés de la loi sur la formation professionnelle et savoir renseigner un collaborateur sur les différents dispositifs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...managers, salariés et instances représentatives). Faire de la GPEC un pivot pour les politiques RH : connecter le plan de formation à la stratégie de l'entreprise...

...si j'avais su !". Autodiagnostic : J'identifie mes critères spontanés de recrutement. Je béneficie immédiatement d'un premier outil pour bien définir le...

...Connaître les différents modes de départs possibles (démission, licenciement, rupture conventionnelle) et leurs conséquences. Connaître les règles et procédures à respecter...

...Les cas de recours interdits. Tenir compte de la surcotisation chômage en cas de CDD courts. 2/ Rédiger le contrat Durée : terme précis ou imprécis...

...incidence des absences sur l'acquisition ; les congés de fractionnement ; éléments de salaire à prendre en compte dans l'indemnisation...