Paie et charges sociales - niveau 1
Formation
À Issy Les Moulineaux
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Issy les moulineaux
-
Durée
3 Jours
-
Dates de début
Dates au choix
Les objectifs de la formation
Calculer :
les principaux éléments pouvant impactés le salaire brut : primes, absences, congés payés…
les cotisations sociales.
Établir toute paie de salarié non cadre (hors réintégration des IJSS) ainsi que les paies simples de salarié cadre.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Assistante/Gestionnaire paie.
Prestataire externe aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels…).
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Points forts
Points forts
Une mise en pratique opérationnelle dont la réalisation de plusieurs bulletins de paie.
La visio formation permet de corriger un exercice supplémentaire afin de consolider les apprentissages.
Le participant profitera de conseils personnalisés et d'une hotline après le stage.
Des pocketcards digitales rappelant les principes-clés de la formation seront mises à disposition des participants.
Qualité des formations
Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus
Les Avis
Le programme
Le programme de la formation
En amont, un questionnaire d’auto-positionnement
pour se situer et définir ses priorités
1 - Identifier les différentes parties du nouveau bulletin de paie- Sa conception.
- Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites.
- Sa valeur juridique.
- Connaître le principe de mensualisation du salaire.
- Veiller au respect du SMIC, des salaires minima conventionnels.
- Identifier les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis et non soumis.
- Comprendre le principe des avantages en nature.
- Les différentes tranches, les bases.
- Les prorata de plafond.
- Les cotisations Urssaf, chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire …
- Calculer les retenues pour absence selon les différentes méthodes :
- jours ouvrés ; ouvrables ; calendaires.
- Approfondir les règles propres aux congés payés :
- incidence des absences sur l'acquisition ;
- les congés de fractionnement ;
- éléments de salaire à prendre en compte dans l'indemnisation ;
- (1/10e ou maintien).
- Indemniser la maladie, l'accident de travail, la maternité :
- le calcul des IJSS ;
- le mécanisme de la subrogation.
- Lister et calculer les indemnités spécifiques à verser en cas de rupture.
- Connaître le régime fiscal et social des indemnités.
- Fournir les documents liés au départ.
Une visio formation :
- pour prolonger les échanges, partager un retour d'expérience ;
- corrections d'exercices supplémentaires d'application proposés à la fin du stage ;
- vérification définitive de l'appropriation des concepts les plus complexes ;
- possibilité de poser des ultimes questions en direct au formateur.
Évaluation du transfert des aquis pour valider la mise en œuvre en situation de travail
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Paie et charges sociales - niveau 1