Cours Hauts-de-Seine

..."escalades symétriques". 3 - Développer sa flexibilité dans les relations managériales Appréhender les différents niveaux en jeu dans la relation... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...des profils et des situations. Tenir compte des résistances au changement de l'équipe. 5 - Gérer les situations spécifiques ou délicates Définir clairement les règles du jeu... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...grâce au blog du management. Je peux revoir le contenu du présentiel grâce aux modalités de formation à distance. Je peux m'entraîner à adapter mon style...

...3 - Adapter son style de management à l'équipe Diagnostiquer ses styles de management : En déduire ses points forts et ses axes d'amélioration... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...Je peux facilement partager des outils pratiques avec mon entourage grâce au blog du management. Je peux revoir le contenu du présentiel grâce aux modalités...

...Les 4 étapes clés d'une délégation. Clarifier ses motivations à déléguer. Distinguer ce qui est délégable de ce qui ne l'est pas. Définir quoi déléguer...

...Identifier et utiliser sa marge de manœuvre pour manager le conflit. Questionner pour limiter les interprétations et gérer ses émotions avec le "métamodèle"...

...S'orienter vers le futur. Mieux comprendre le support d'entretien et le renseigner correctement. 3 - S'entraîner à mener des entretiens annuels Entraînement... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Prérequis Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Le programme de la formation JE PROFITE DE MA FORMATION DÈS L’INSCRIPTION Je découvre la vidéo...

...mobiliser toutes ses ressources de manager Se centrer sur les éléments en votre pouvoir. Assumer ses choix quotidiens. Prendre des initiatives...

...Utiliser la méthode du Creative Problem Solving pour trouver des solutions créatives. Responsabiliser chaque équipier sur le plan d'actions...

...directement applicables sur mon projet du moment. J’apprends et je m’entraîne avec le groupe Programme en présentiel 1• Séquence "Cahier des charges"... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Chef de département, Cahier des charges...

...Célébrer les passages de jalons. Rebondir après une crise dans le projet. Animer la réunion de clôture. JE SUIS ACCOMPAGNÉ DANS MA MISE EN ŒUVRE Je peux... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Chef de département...

...5• Pratiquer le management d'influence pour défendre les intérêts du projet Définir sa stratégie d'influence en fonction de la matrice attitude/influence... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet...

...des marques déposées du Project Management Institute, Inc... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Chef de département...

...emplois stratégiques…). Faire des liens entre les écarts de compétences et les processus RH. 4 - Faire de la formation un levier clé pour le développement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...5/ Mettre en place des plans d'actions RH pour réduire les écarts Identifier les leviers d'actions RH adaptés (organisation, recrutement, mobilité...

...Se doter d'une structure type d'entretien. 3• Maîtriser les techniques de questionnement Savoir poser les bonnes questions et varier ses attitudes d'écoute...

...Acquérir les bons réflexes juridiques en GRH. Analyser efficacement une question légale. À qui s'adresse cette formation ? Pour qui RRH, gestionnaire RH...

...Respecter et suivre la période d'essai. Description du poste et fixation de la rémunération : Quels salaires ? Quels avantages ? Respecter le principe d'égalité de traitement...