Cours Gestion du personnel

...Objectifs Connaître et maîtriser les règles applicables en cas de maladie des salariés. Assurer une bonne gestion des absences pour cause de maladie.... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Responsable des relations humaines, Ressources humaines...

... individuels sur les objectifs et les valeurs de l’entreprise Savoir fixer des objectifs individuels et collectifs Mettre en cohérence les objectifs personnels... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie d'entreprise, Gestion du personnel, Evaluation de performance...

...Objectifs: Connaître le processus d'élaboration de tableaux de bord. Destinataires: Personnel... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Ressources humaines, Tableaux de bord...

...1. L’organisation de la Délégation Unique du Personnel Le bureau : désignation et missions du secrétaire, du trésorier et de leurs adjoints... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Droit du travail, Ressources humaines...

...étapes de la procédure et les délais à respecter Les conséquences indemnitaires Les modes de rupture exclus Le cas des salariés protégés Focus sur le cas... Apprenez-en plus à propos de: Rupture du contrat de travail, Droit du travail, Administration du personnel...

... - Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines 4 - Organiser et assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines AT2 : Gérer... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Animer une équipe, Gestion du personnel...

...la généralisation, la distorsion, la sélection. Maîtriser La communication verbale et non verbale Le premier contact : une impression se forme lors des... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion du personnel, Gestion des ressources humaines...

...1. Identifier les différentes instances représentatives du personnel Panorama des différentes IRP : CE, CHSCT, DUP, DP, DS, RSS Cerner les domaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Ressources humaines, Protection juridique...

... ainsi comment définir le poste dans une démarche de gestion qualitative des ressources humaines. La formation alterne des apports théoriques, des échanges d’opinions entre les participants ainsi que des études et exercices en groupe.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Compétences de gestion, Organisation du travail...

...Vous souhaitez apprendre à manager une équipe au quotidien? La formation que vous propose Orionis Consultants vous permettra d’acquérir toutes les compétences nécessaires à une bonne gestion d’équipe. Cette formation vous donnera les clefs pour réussir un bon management au sein de votre entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'équipe, Organisation du management, Capacité de communication...

... positives à développer. - Gérer son stress pour ne pas le transmettre à ses collaborateurs La communication positive - Mises en situation avec gestion... Apprenez-en plus à propos de: Développement personnel, Bien être, Absentéisme professionnel...

... à l’autodiagnostic de chaque participant Cartographier les différentes instances représentatives du personnel après la loi Dialogue social et ses décrets Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Négociation sociale, Droit social...

..., à travers d’Emagister, une complète formation en ligne qui vous permettra d’assurer l'administration du personnel et la réalisation du recrutement en entreprise. Ces études comptent avec un exhaustif programme, qui vous prépare pour soutenir de manière professionnelle la gestion administrative des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Présélection de candidatures, Comptabilité bancaire, Plan de formation...

...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant.e ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il/elle contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion du personnel, Gestion des ressources humaines...

...ultérieurement avec les participants Enquête de satisfaction Exemple : grille construite pour recueillir l’avis de la personne accueillie Recueil d’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Rédaction de rapports de direction, Évaluation de la formation, Ressources humaines...

...Objectifs de la formation Faire le point sur l’actualité sociale Comprendre les points clés de la loi travail Maîtriser les impacts de la loi travail dans... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Législation du travail, Gestion du personnel...

...Public concerné Tout personnel d'encadrement Objectifs Comprendre les mécanismes qui favorisent ou déclenchent les conflits Acquérir les outils... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion de réclamations, Négociation de conflits...

... tremplin. Il a en charge la gestion administrative du personnel (règlement des cotisations, gestion des entrées et des sorties, fiches de paie, congés payés...), la gestion opérationnelle du personnel (recrutements, gestion des compétences, plans de formation...), la communication interne en mettant... Apprenez-en plus à propos de: Employés administratifs, Procédures sociales, Stratégie des ressources humaines...

...Comprendre les évolutions en matière de droit à la formation Maitriser les dispositifs et les mesures en faveur de l’évolution professionnelle Respecter les obligations de l’employeur en matière de formation professionnelle Mettre en oeuvre le Compte Personnel de Formation. Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Plan de formation, Stratégie des ressources humaines...

...Gérer les situations particulières À qui s'adresse cette formation ? Directeur et Responsable des Ressources Humaines Collaborateur du service des Ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Organisation du travail, Administration du personnel...