Cours Gestion du personnel

... Sociaux du Travail. Vous êtes assistant social au travail ou du personnel et vous souhaitez approfondir vos connaissances ? Formations Direction[s] vous propose une formation de 3 jours pour faire état des lieux de votre profession et de ses enjeux. Vous aborderez les risques sociaux, le handicap... Apprenez-en plus à propos de: Assistante sociale, Code du Travail, Services sociaux...

...diriger et déléguer Découvrir et analyser avec l’Ennéagramme : Les valeurs privilégiées par soi et par les autres Les réactions d’agacement et les sources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des situations de stress, Gestion du personnel, Gestion des conflits...

...Dans une société où l’on demande à chacun d’être le plus rapidement performant sur son poste de travail, il est indispensable que les encadrants soient aptes à former le personnel. Mais, savent-ils transmettre leur métier de base ? Les premiers jours d’intégration d’une personne sont les plus... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des compétences, Évaluation du potentiel de personnel...

... du personnel introduites par la loi Rebsamen Prévention du délit d’entrave et responsabilité pénale 2. Comprendre les enjeux et les caractéristiques... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité pénale, Gestion du personnel, Relations aux autres...

...Hippocrate etude des 4 tempéraments - sanguin, bilieux : les sur-vitaux - nerveux, lymphatique : les sous-vitaux recherche par les signes graphiques... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Tests psychotechniques, Entretien d'embauche...

...Vous êtes manager de proximité et vous devez mener des entretiens de recrutement, d'évaluation ou professionnel, cette formation est faite pour vous Objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Gestion du personnel, Assistant RH...

...contact après une absence (plus ou moins longue, répétées...) est déterminante Mesurer les enjeux / Analyser les raisons et les effets de l’absence Prendre... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel, Développement personnel...

...conventions collectives Les personnes concernées : interne et externe (Prud’hommes, Inspection du travail…) 2. Analyser le comportement fautif pour apprécier... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation du travail, Contrat de Travail, Faute professionnelle...

...les moyens dont il dispose (intellectuels, relationnels, actifs) et son arrière-plan psychologique. Toutes personnes en cours oraux de graphologie... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Gestion du personnel, Troubles du comportement...

... ratios en gestion du personnel · Les statistiques appliquées · Les principaux clignotants · Communiquer à l’aide des tableaux de bord... Apprenez-en plus à propos de: Construction de tableaux de bord sociaux, Tableau de bord, Tableaux de bord et rapports de service...

...la mission et son contenu, les procédures internes, les informations pratiques (horaires, avantages sociaux, restauration, locaux etc ...), les équipes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Bien être, Formation du personnel...

...Vous travaillez dans le service de gestion du personnel, vous êtes amené à réaliser des paies et plus particulièrement dans le domaine du transport ? Tissot formation vous propose une formation de deux jours pour maitriser les particularités de la paie reliée à la convention des transports routiers... Apprenez-en plus à propos de: Bulletins de paie, Calcul complexe, Relation aux autres...

...dans une écriture ? Notamment en matière d’énergie et d’ouverture, de défense, d’activité, de réceptivité ?… Quelles en sont les influences sur le plan... Apprenez-en plus à propos de: Analyse du trait, Pathologies du travail, Psychologie sociale...

...Maîtriser la gestion administrative du personnel : assurer le suivi des dossiers individuels, établir les déclarations obligatoires, préparer les éléments de paie et traiter les données statistiques Maîtriser le processus de recrutement depuis l’analyse du poste jusqu’à l'intégration du nouveau... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Relation de travail, Gestion de contrats...

...notre réussite : vous faire réussir Développer les ressources créatives en petite enfance 2 jours Les personnels travaillant au quotidien autour de l’enfant et son accompagnement se doivent de développer leurs ressources créatives au niveau personnel et professionnel pour permettre de faire face... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Arts plastiques, Bien être...

...agents de maîtrise, employé : maîtriser la durée légale, conventionnelle et contractuelle du travail Décompter les heures de travail en fonction des spécificités... Apprenez-en plus à propos de: Temps de travail, Caisses de retraites, Ressources humaines...

...Intégrer les points clés de la réforme sur la FPC La réforme de la FPC issue de la loi du 5 mars 2014 modifie les mesures de financement de la formation depuis le 1er janvier 2015. D’une obligation de dépenser, à une obligation de former, la réforme de la FPC instaure le compte personnel de formation […]... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Droit constitutionnel, Plan de formation...

... et rupture du contrat de travail ; traitement des événements liés au temps de travail du personnel ; assurer les relations avec le personnel et les tiers. Et d’une autre part, dans la pratique de la paie : connaissance du cadre réglementaire de la rémunération et suivre les indicateurs de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Déclaration des charges sociales, Relations de travail, Droit du travail...

...Le plan de formation rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. Il est la traduction opérationnelle de la stratégie de développement de l'entreprise…... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Évaluation de performances, Évaluation de la formation...

...I/ Établir un bulletin de paie simple 1. Embauche : traiter le cas d’un salarié entrant Les premières formalités : déclaration préalable à l’embauche Déclarations... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Mentions obligatoires, Gestion du personnel...