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Cours Gestion du personnel
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
... jours, consécutifs ou non. Formation adaptable en fonction des impératifs de disponibilité des personnels concernés... Apprenez-en plus à propos de: Menaces physiques, Protection des personnes, Gestion du personnel...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 4 Jours
... du personnel, paie, déclarations sur salaires : urssaf relations avec la banque, la poste, les administrations revue de presse : spécial gestion habituer... Apprenez-en plus à propos de: Prospection de clients, Mise en place d'un plan d'action, Réalisation d'un bilan prévisionnel...
Réussir le changement et l’évolution de l’entreprise (formations présentielle ou en visioconférence)
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 5 Jours
...Phase 1: Principes du management et management du changement Définition du "Management": "science ou art de la gestion" et/ou "nouveau modèle... Apprenez-en plus à propos de: Délégation du travail, Gestion du personnel, Développement d'une stratégie d'entreprise...
- Formation
- Paris
...Objectifs Etre capable d’une gestion des hommes au quotidien. Communiquer avec son équipe. Connaître les grandes fonctionnalités en GRH. Maîtriser les fondamentaux. Mise en situation pratique pour optimiser sa démarche RH. Initiation à quelques notions en droit du travail, indispensable à la GRH.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...maîtriser et pratiquer les écritures comptables liées à la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...
- Formation
- Blagnac
... d’entreprise, membres d’association, toute personne amenée à participer à la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Droit des contrats, Gestion du personnel, Association et syndicats...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...et non verbale - Analyse de la menace - Intervention individuelle - Intervention en équipe - Mise en situation - La notion de stress émotionnel Le Choc... Apprenez-en plus à propos de: Protection des personnes, Menaces physiques, Appréhender le risque d'attaque...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- Stage
...Devenez chargé de gestion RH grâce à cette formation qualifiante en ligne qui vous permettra d’obtenir un niveau Bac +3. Les compétences que vous acquerrez vous permettront de travailler dans le milieu des ressources humaines que ce soit au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet... Apprenez-en plus à propos de: Management commercial, Gestion de fiche de paie, Types de contrat...
...Devenez chargé de gestion RH grâce à cette formation qualifiante en ligne qui vous permettra d’obtenir un niveau Bac +3. Les compétences que vous acquerrez vous permettront de travailler dans le milieu des ressources humaines que ce soit au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet... Apprenez-en plus à propos de: Management commercial, Gestion de fiche de paie, Types de contrat...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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- Formation
- Annecy-le-vieux
- Dates au choix
- 2 Jours
... que CE : Le règlement intérieur du CE Les moyens de fonctionnement (local, équipements, crédit d’heures, …) La gestion des moyens budgétaires : budget de fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Délégué du personnel, Gestion du personnel...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 1 Jour
...Programme de la journée • Travailler avec les Institutions représentatives du personnel • Le droit syndical • Les délégués syndicaux • Les heures... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Direction de ressources humaines, Sécurité sociale...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
.../ reformulations / questions. -Repérage des éléments clefs du profil, et des motivations. -Vérification de l’adéquation compétences recherchées / comportements observés... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Ressources humaines, Entretien d'évaluation...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...PROGRAMME Les différentes Instances Représentatives du Personnel et leur rôle Le Comité d’Entreprise Les Délégués du Personnel La Délégation Unique... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Gestion du personnel, Audit de ressources humaines...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Clarifier le rôle et les missions de chaque instance représentative Maitriser le cadre juridique des relations sociales suite à la réforme du dialogue social Respecter les droits et devoirs de chacun Créer une relation de confiance avec les représentants du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Gestion du personnel, Comptes rendus...
- Formation
- Montpellier
- Dates au choix
- 5 Jours
- Stage
... aborderez aussi les outils budgétaires qui vous permettront de mettre en place un contrôle de gestion optimal. La formation vous permettra d'apprendre à gérer les coûts et de vérifier les résultats.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Assistant de gestion, Relation client...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 1 Jour
...Une agression verbales et/ou physique. Un vol à mains armées. Un vol à l'étalage. Les cours peuvent être dispensés en présentiel ou en ligne • Les agressions... Apprenez-en plus à propos de: Assurer la sécurité, Menaces physiques, Comportement professionnel...
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Bonjour,
Formateur très soutenue, accessible à tous les niveaux. Un formateur compétent et à l'écoute. une technique pédagogique très agréable et efficace.
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Formation très complète, et très adapté à chaque personne quelque soit le niveau. Formateur très pro. Très satisfaisant.
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Aujourd'hui je donne mon opinion sur cette formation qui m'a beaucoup enrichi et appris de connaissances sur cette capacité de transport qui va peut être me permettre de créer mon entreprise. Je suis sortie très satisfaite et très contente. Merci à Eric notre formateur.
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- Formation
- Paris 15 Vaugirard
- 4 Semaines
... l’attestation de capacité professionnelle. Cette formation s’adresse à toutes les personnes souhaitant créer ou gérer une entreprise de transport de personnes. Des connaissances de base dans la gestion de l’entreprise sont recommandées.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'entreprise, Gestion comptable et fiscale, Gestion du personnel...
... l’attestation de capacité professionnelle. Cette formation s’adresse à toutes les personnes souhaitant créer ou gérer une entreprise de transport de personnes. Des connaissances de base dans la gestion de l’entreprise sont recommandées.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'entreprise, Gestion comptable et fiscale, Gestion du personnel...
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Bonjour,
Formateur très soutenue, accessible à tous les niveaux. Un formateur compétent et à l'écoute. une technique pédagogique très agréable et efficace.
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Formation très complète, et très adapté à chaque personne quelque soit le niveau. Formateur très pro. Très satisfaisant.
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Aujourd'hui je donne mon opinion sur cette formation qui m'a beaucoup enrichi et appris de connaissances sur cette capacité de transport qui va peut être me permettre de créer mon entreprise. Je suis sortie très satisfaite et très contente. Merci à Eric notre formateur.
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs: Choisir le contrat adapté. Elaborer les contrats en y insérant les clauses nécessaires. Diminuer les risques de contentieux en cas de rupture. Destinataires: Tout acteur de l'entreprise qui participe à l'élaboration des contrats de travail et leur gestion (avenants…)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Contrats à terme, Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Annecy-le-vieux
- 1 Jour
... et entretenir des relations de qualité avec les délégués du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Législation sociale...
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Fort de nombreuses années d'expérience sur les structures de toutes tailles (TPE, PME, ETI ou grands groupes) et de tous secteurs (services, industries, tertiaire, privé, public), l'équipe d’Agéine Conseil, filiale du Groupe Agéine, participe à l'essor du développement des entreprises.
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- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Grâce à cette formation sur l'Ingénierie de la formation et sur son organisation, vous apprendrez à distinguer les différences entre les différents dispositifs d’accès a la formation, le DIF et le CIF. Enfin, grâce à cette formation de gestion de la formation au sein d’une organisation, vous... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Estimation de performances, Administration du personnel...
...Grâce à cette formation sur l'Ingénierie de la formation et sur son organisation, vous apprendrez à distinguer les différences entre les différents dispositifs d’accès a la formation, le DIF et le CIF. Enfin, grâce à cette formation de gestion de la formation au sein d’une organisation, vous... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Estimation de performances, Administration du personnel...
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Fort de nombreuses années d'expérience sur les structures de toutes tailles (TPE, PME, ETI ou grands groupes) et de tous secteurs (services, industries, tertiaire, privé, public), l'équipe d’Agéine Conseil, filiale du Groupe Agéine, participe à l'essor du développement des entreprises.
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 9 Mois
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des charges sociales, Droit social, Droit des ressources humaines...
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des charges sociales, Droit social, Droit des ressources humaines...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...La loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraites a institué le compte de prévention de la pénibilité (CPP)... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Gestion du personnel, Santé et hygiène au travail...
- Formation
- Annecy-le-vieux
- Dates au choix
- 1 Jour
...Introduction : le rôle des Délégués du Personnel 1. La composition de l’institution La présidence Les titulaires et les suppléants La protection... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Délégué du personnel, Ressources humaines...
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Une formatrice étonnante et passionnante !
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- Formation
- Issy Les Moulineaux
- 3 Jours
... Sociaux du Travail. Vous êtes assistant social au travail ou du personnel et vous souhaitez approfondir vos connaissances ? Formations Direction[s] vous propose une formation de 3 jours pour faire état des lieux de votre profession et de ses enjeux. Vous aborderez les risques sociaux, le handicap... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Gestion du personnel, Services sociaux...
... Sociaux du Travail. Vous êtes assistant social au travail ou du personnel et vous souhaitez approfondir vos connaissances ? Formations Direction[s] vous propose une formation de 3 jours pour faire état des lieux de votre profession et de ses enjeux. Vous aborderez les risques sociaux, le handicap... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Gestion du personnel, Services sociaux...
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Une formatrice étonnante et passionnante !
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