Cours Direction et Gestion à Reims

...Droit Des Marches 7° Module : Motivation - Developpement Personnel 8° Module : Fiscalite Et Droit Des Societes 9° Module : Previsions Et Suivi Budgetaire 10° Module...

...Présentation des cas réels traités Correction en groupe, pistes d'amélioration Conclusion...

...la formation Faire le point sur ses compétences pour les confronter aux exigences d’un poste d’encadrement. Maîtriser les étapes clés du processus de prise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Management d'une équipe, Gestion d'une équipe...

...plan de quinzaine La gestion à long terme Les aspects pratiques La projection à un an Le rythme d'une journée Démarrer et conclure de manière positive...

...En Août Démarrage Des Cycles : Janvier De Chaque Année Programme : 1ère Année : 21 Jours -La Comptabilité Générale, 1er Outil De Gestion (3 J)...

...des analyses et des résultats Le système de maintenance programmée Adapter son management aux nouvelles pratiques Le management d'un groupe de travail...

...Organiser les délégations au sein de son équipe et savoir mener les entretiens de délégation. Réguler les activités, les comportements des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Manager une équipe, Tâches managériales...

...et les moyens utilisés Les pénalités de retard et dispositions légales relatives aux retards de paiement 5/ Apprécier la performance de la politique de...

...des intéressés Exercice pratique : cas d'école ou cas réél de l'entreprise (à préparer par le participant) Deuxième jour : L'analyse du système actuel...

...Avec quelles attributions et quelles responsabilités ? Quelle logistique de gestion de crise prévoir ? Quelle communication de crise mettre en place... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Plan de communication de crise, Déléguer des résponsabilités...

...Objectifs: Découvrir les éléments visuels qui facilitent le management de son équipe. Concevoir son plan de communication visuelle. Mettre en place une...

...des parcours de carrière spécifiques aux talents de son entreprise VI. Talents, gestion de la performance et rémunération Elaborer un plan de rémunération...

...Chefs d'équipe. Techniciens méthode * Directeur d'usine * Directeur des opérations * Responsable logistique * Responsable de service * Animateur lean...

...utiles à la prise de décision Mesurer les résultats optimiser les ressources mettre en place les outils de suivi adéquats Destinataires Tout public Conditions...

...Savoir animer un chantier 5S. Destinataires: Responsable de service. Animateur lean. Responsable d'unité autonome. Chefs d'équipe. Techniciens méthodes...

...Comprendre le fonctionnement financier d’une entreprise Maitriser un projet et sécurisez les risques en prenant les bonnes décisions Maitriser le processus budgétaire...

...de mise en place de la TPM® dans l'entreprise Les outils d'animation, le management visuel Les clefs de réussite, les risques d'échec...

...clefs et leurs dimensions d'analyse Maîtriser les outils d'analyse Savoir préparer une synthèse pertinente Destinataires Tout public Conditions d'Accès...

...reformulation et intuition pour influencer efficacement. III. Faire face aux situations de tension avec sérénité Se préparer à une rencontre difficile...

...de travail Apports théoriques sur les notions fondamentales de la modulation du temps de travail Apport pratique par l approche d un accord de modulation...