Cours Direction et Gestion (75) Paris

...Aborder sa position de manager de managers opérationnels Décoder son environnement managérial et sa complexité • Poser un regard systémique sur son environnement...

...ce qui stimule • Pensée divergente et pensée convergente • Encadrement rigoureux et pensée libérée Exercice d'application : réalisation d'une carte pour...

...méthodes et outils essentiels pour assurer et sécuriser le développement de votre business unit. Élaborer la stratégie marketing de son unité Réaliser...

...une culture du changement au sein de vos équipes et les aider à appréhender les mutations liées au digital. Situer son niveau de maturité digitale...

...chacun par une approche systémique. Définir les modes de communication et le rythme des relations à l'intérieur de l'équipe, au sein de l'entreprise Définir...

...objectifs ambitieux Mieux gérer son stress Développer l'efficacité collective Constituer des groupes de travail efficaces Utiliser les complémentarités...

...entre les composantes du cadre organisationnel de management du risque selon la norme ISO 31000 Les grands chapitres : similitudes et différences entre...

...le prix et l’optimisation des capacités La constitution de son CA et l'origine de ses revenus Méthodologie d'analyse : indicateurs pertinents...

...et de consultation du CHSCT Répondre aux initiatives du CHSCT Travailler avec un comité d’entreprise ou d’établissement Délimiter le champ de compétence...

...pour adapter son management Définir une stratégie d’accompagnement et un plan d’actions pour répondre aux besoins détectés Clarifier comment mettre en...

...mode d'organisation S'adapter aux situations difficiles Faire face aux résistances Gérer les personnalités difficiles Amener des résultats positifs Obtenir...

...équipe en situation difficile Le séminaire fondateur d’un nouveau départ Adapter son comportement à la situation Comment et pourquoi mener des mandats...

...entraînement Se mobiliser collectivement S’inspirer des méthodes éprouvées du teambuilding Identifier les capacités et qualités nécessaires pour soutenir...

...d’organisation Quelle organisation adopter ? Combattre la chronophagie : se protéger de soi-même et des sollicitations extérieures Comment développer sa...

...pour en accompagner les étapes : postures, actions et communication Le modèle des réunions déléguées Compléter la formation avec les modules e-learning offerts...

...collaborateur Prévenir et gérer un conflit dans son service Surmonter l’épreuve de la contradiction au cours d’une réunion Prévenir le conflit par une...

...l’entreprise Articuler référentiel d'emploi et référentiel de compétences Inférer les compétences à partir de l'activité Etablir un dictionnaire de compétences...

...préparer les projets de demain Optimiser les outils RH pour un pilotage efficace Capitaliser les savoirs et savoir-faire Analyser le risque de fuite...

...croisés entre valorisation et clauses du pacte d’actionnaires Appréhender les mécanismes de protection des investisseurs (liquidité préférentielle...

...de la peur et de sa raison d'être Les résistances en général, leurs causes : analyse et typologie Les outils de la conduite du changement Le facteur clé...