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Masters de Direction des Ressources Humaines
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année. Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humain, Consultant RH, Assistant RH...
...Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année. Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humain, Consultant RH, Assistant RH...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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J'aimerai beaucoup participer à la formation !!
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- Master
- Pointe-a-pitre
- 2 Ans
... communautaire - 2,5 ECTS -Entreprise et NTIC - 2 ECTS Les séminaires pratiques -Méthodologie du mémoire -Gestion des ressources humaines, Recrutement, Intégration...
... communautaire - 2,5 ECTS -Entreprise et NTIC - 2 ECTS Les séminaires pratiques -Méthodologie du mémoire -Gestion des ressources humaines, Recrutement, Intégration...
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J'aimerai beaucoup participer à la formation !!
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- Master
- A distance
- Dates au choix
... dans le management des ressources humaines et ressentent le besoin d'acquérir des compétences spécifiques dans ce domaine. Fiche mise à jour le 182014 par Mothe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Master
- Toulouse
- 1 An
...Destinataires: BAC + 3 pour accèder au Master 1 RH BAC + 4 pour accèder au Master 2 RH Le candidat doit avoir suivi au préalable une formation se référant au domaine de la Gestion des Ressources Humaines (DEESARH ou autre) de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail (Licence de Droit...
- Master
- En semi-présentiel à Avignon
- 12 Mois
...Objectifs: Aider à la mise en œuvre des outils et des méthodologies adaptés pour la gestion des moyens humains de l'entreprise: recruter, gérer l'emploi et les compétences, établir un bilan social, gérer les rémunérations, établir un plan de formation, etc., tout en participant au respect...
- Master
- Neuilly Sur Seine
...Module d'intégration - 51h A. Fondamentaux des ressources humaines et principes de management - 16h Dynamique de management et éthique...
- Master
- Bagnolet
- 2 Ans
...Objectifs: Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation continue) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, le droit du travail, la performance des salariés. Toutes les entreprises ont une activité liée aux ressources humaines, quels que soient leurs statuts, taille... Apprenez-en plus à propos de: Manager du développement des ressources humaines, Audit et processus, Droit du travail...
- Master
- Guyancourt
- Dates au choix
... obligatoires Diagnostic stratégique - 27h - 3 ECTS Finance - 27h - 3 ECTS Marketing - 54h - 6 ECTS Gestion des Ressources Humaines - 54h - 6 ECTS Gestion...
- Master
- Rouen France
- 1 An
...Objectifs: L'objectif général de cette spécialité est la formation de cadres opérationnels de haut niveau dans les ressources humaines. Ils seront capables d'élaborer et de faire vivre une stratégie en la matière, compatibles avec les projets de développement de l'entreprise actuels et émergents...
- Master
- Paris
- Septembre
...La mention Management des ressources humaines fait partie du Groupe de Formation et de Recherche (GFR) en Management & Organisation. Elle comprend quatre parcours, dont trois en formation continue. Ses responsables sont Fabien Blanchot et Eric Campoy. Pour tous renseignements et contacts par... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets, Gestion des ressources humaines, Ressources humaines...
- Master
- Montpellier
- Dates au choix
...Objectifs: Ce Master prépare les étudiants aux fonctions de management des ressources humaines en entreprise dans les domaines de la gestion des processus ressources humaines, des dispositifs de prévention des conflits, de la gestion de négociation syndicale, de l'administration du personnel...
- Master
- A distance
- Dates au choix
... pour exercer les fonctions d’ingénieur formation dans le domaine de la gestion des ressources humaines des entreprises privées ou publiques et d'ingénieur formation dans le domaine des politiques territorialisées d'emploi et de formation allant du local à l’international. Fiche mise à jour le 092015 par Marie... Apprenez-en plus à propos de: Ingénieur du son, Gestion des ressources humaines, Ingénierie formation...
- Master
- Nancy
- 1 An
...Un cycle professionnalisant en deux ans pour former des managers et des experts en ressources humaines Enseignements fondamentaux et outils méthodologiques constituent le socle de la première année du master gestion des ressources humaines, qui ouvre sur deux spécialisations et un parcours... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel, Langues vivantes, Communication interne...
- Master
- Amiens
...Objectifs: La spécialisation du master en Ressources Humaines RH. » permet aux lauréats du diplôme d'exercer de nombreux métiers de la fonction RH, dans les entreprises, les sociétés de conseil et reclassement, les organismes de formation, les administrations. A terme, il permet d'accéder...
- Master
- Nancy
... une vocation « généraliste » orientée vers les métiers de la fonction RH (recrutement, gestion des compétences, gestion des rémunérations, management des équipes...
- Master
- Nancy
- 2 Ans
...Objectifs: La spécialité ARH ayant une finalité orientée vers les métiers de l'audit, du diagnostic, et du conseil avec une orientation PME-PMI. Le Master...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...En fonction de la spécialité choisie, le Master Européen en Management des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de (liste non exhaustive): responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, Responsable RH, Responsable du développement RH.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière d'un produit, Droit du travail, Management d'équipe...
- Master
- Neuilly Sur Seine
... qualitative Méthodes d'enquête quantitative et statistiques Méthodes de développement en Ressources Humaines/approche générale/outils innovants/ Développement...
- Master
- Vannes
- 2 Ans
...Objectifs: Le Master 2 MRH a pour objectif de former des généralistes de la fonction ressources humaines aptes à occuper la fonction de responsables ressources humaines (RRH) dans des structures. entreprises, établissements, unités, filiales de petite ou moyenne importance. Il peut permettre...