Formation SA - Hauts-de-Seine

...Gérer les situations de mobilité difficiles (frustration,mobilité subie, accompagnement du changement…). 6/ Évaluer son dispositif mobilité Faire le diagnostic de son processus...

...1 - Répondre à un besoin d'achat Obtenir le descriptif du besoin auprès du client interne. Formaliser un Cahier des Charges. Découvrir l'Analyse Fonctionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Analyse de résultats...

...Pour acquérir une connaissance théorique avant la formation en salle un module e-learning "Les compétences situationnelles du manager" ; PARTIE 2 Résoudre... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Adopter une attitude d’ouverture pour rétablir la confiance. Reconnaître les "jeux psychologiques" pour les maîtriser et ne pas les reproduire...

...Gérer les conflits d'intérêt. 4/ Obtenir l'engagement pour la mise en œuvre des décisions Favoriser la prise de décisions. Transformer les décisions en... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision...

...analyser les coûts et réajuster les provisions. Lancer l'affaire. Mise en situation Étude de cas : organisation de l'affaire 3/ Conduire, maîtriser et... Apprenez-en plus à propos de: Ingénieur du son...

...Exposé et exercices pratiques sur les outils DESC et CNV. JE SUIS ACCOMPAGNÉ DANS MA MISE EN ŒUVRE J’ai les messages clés dans ma smartpocket que je peux... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi...

...La gestion des imprévus : agir avec anticipation et discernement. 3 - Mieux gérer son stress face à la pression au quotidien Bousculer ses croyances pour reprendre le pouvoir...

...un module e-learning "Assertivité : connaître son profil". PARTIE 2 Organiser le recouvrement amiable (2 jours) 1 - Maîtriser le cadre juridique et financier... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...en accord avec sa stratégie de prospection commerciale Action : Diagnostiquez vos besoins et identifiez le ou les réseaux à privilégier. 2... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...Les objectifs de la formation Faire le point sur sa gestion du temps. Traiter ses priorités en tenant compte de son environnement. Identifier les outils pour gagner du temps...

...Mettre au point sa méthode personnelle "antistress". Mise en place pour chaque participant de sa stratégie de réussite à partir du bilan des 3 jours JE...

...dans son équipe Prendre du temps et apprendre à écouter ses collaborateurs de manière à ce qu'ils se sentent compris. Donner des feed-back constructifs à ses collaborateurs...

...3 - Maîtriser la dimension relationnelle avec les équipes Comprendre ce qui se joue dans les relations de face-à-face. Faire respecter les règles et décisions avec diplomatie... Apprenez-en plus à propos de: Assistante direction...

...et d'outils de détection et de développement des potentiels. LE DRH : BÂTISSEUR D'UNE POLITIQUE RH CRÉATRICE DE VALEUR 1/ "Mesurer" la création de valeur...

...Anticiper les conflits : désaccords sur des décisions, des méthodes, les modes de fonctionnement, … S'entraîner à mettre en œuvre une stratégie relationnelle...

...4 - Anticipation : soyez proactive ! Être force de proposition. Renforcer son autonomie dans la conduite de ses missions. Saisir les opportunités pour...

...6/ Développer sa stabilité émotionelle et physique Pratiquer des exercices respiratoires. S'entraîner à se concentrer physiquement. 7/ Consolider les acquis...

...non financiers des plans d'actions proposés... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...(Articulate Storyline ® ). 5/ Activités à distance Pour s'approprier les apports d'un expert sur un point théorique ou pratique : un @expert...