Formation Recrutement (75) Paris

...temporaire Maitrise et technique de paie Systèmes et techniques d'information de la GRH Politique QSE (Qualité Sécurité Environnement) UE4...

...de rémunération Etablir une politique de rémunération Déterminer la rémunération d'un poste dans l'entreprise Evaluer la performance Principaux enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...les bonnes pratiques pour susciter l'intérêt des candidats Benchmarking : analyse des pratiques innovantes 4. Viadeo et LinkedIn : comment ça marche en pratique...

...objectifs Clarifier ses objectifs et ses attentes Anticiper les questions et les objections Préparer sa présentation, ses arguments Mieux se connaître...

...colloboration avec le consultant en recrutement DIPLOME, Bac+2 Formation gratuite (alternance) La formation se déroule sur 1 an selon le rythme suivant... Apprenez-en plus à propos de: Etablir des bulletins de paie, Communication orale, Placement de collaborateurs...

...Analyser le poste : de la situation de travail à la mise en évidence du réseau relationnel et des comportements professionnels indispensables La définition des tâches... Apprenez-en plus à propos de: Image de soi, Collectivités locales, Collectivités territoriales...

...Objectifs Comprendre les enjeux liés à l'obligation de la négociation d'un accord relatif à l'emploi des seniors. Programme Le nouveau cadre juridique...

...et décodage des réponses Observer le comportement verbal et non-verbal Repérer les attitudes et les défenses Techniques de formulation des questions Technique... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Techniques du son...

...Améliorer son savoir : l'entretien professionnel une obligation légale Perfectionner son savoir faire : Gérer efficacement l'entretien professionnel Destinataires...

...de critères d'appréciation S'approprier les attitudes de PORTER Déroulement de l'entretien Savoir communiquer (test) Développer son questionnement et l'écoute...

...S'assurer de la mise en place des préconisations...

...la motivation et la performance dans une fonction précise Concevoir et mettre en pratique des mises en situation utilisables lors d'un recrutement Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...annuel Les avantages pour le manager, l'entreprise et le collaborateur. Faire de l'appréciation un acte de management et de développement des compétences...

...Objectifs: Renforcer ou acquérir des techniques d'animation afin de développer l'efficacité des réunions que l'on anime. Sensibiliser aux techniques d'entretien...

...du Travail Temporaire Module 4 : Etude de la législation Module 5 : Etude de Gestion Module 6 : Etude de Communication Module 7 : Elaboration d’un projet tutoré... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Communication orale...

...son niveau de compétence III. La gestion des situations difficiles Réponse à une agression, Résoudre une situation conflictuelle Refuser une demande et...

...sa candidature L’organisation dans sa recherche d’emploi Les moteurs de recherche, les sites internet, le réseau… Comment appréhender un échec et comment...

...à une faute · Entretien pour réagir à l'échec d'un collaborateur · Entretien pour dire non · Entretien pour traiter un problème personnel · Entretien pour...

...Reformuler et valider les informations - Intégrer l'importance du verbal et du non verbal - Savoir faire un feed-back positif et négatif - Vérifier au...

...et rédaction des annonces Zoom sur le recrutement web2.0, focus sur les principaux sites communautaires professionnels et réseaux sociaux La pré-sélection... Apprenez-en plus à propos de: Campus management, Analyse des dossiers de candidature, Techniques de communication...