Emploi des seniors

Le nouveau cadre juridique de la gestion des âges

- Les dispositions réglementaires
- Les enjeux économiques
- Les dispositions en matière de départ en retraite


Les données sociales à prendre en compte en amont du plan d'action

- Mobiliser les acteurs
- Réaliser un état des lieux
- Déterminer les enjeux


La rédaction du plan d'action

- Contenu de l’accord
- Choix des actions les plus pertinentes
- Objectifs chiffrés
- Les modalités de suivis


La mise en œuvre du Plan d’actions

- Modalités pratiques d’application
- Accompagnement des salariés seniors
- Les actions de formation
- Le tutorat
- Le bilan de compétences


Des exemples d'indicateurs et de pratiques



Activité pratique

- Des exemples d'indicateurs et de pratiques