Quand et comment mener un entretien

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Comprendre les tenants et les aboutissants ainsi que tous les aspects d'un entretien pour le rendre efficace et pertinent.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
26 Rue des Rigoles, 75020

Date de début

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Les Avis

Professeurs

Françoise Stammler

Françoise Stammler

Formatrice

Le programme

Réussir ses entretiens

· Un entretien de management n'est pas une simple conversation

· Un entretien de management n'est pas une leçon

· Un entretien de management, c'est un exercice d'écoute

· Un entretien se fait dans de bonnes conditions

· Un entretien de management exige du courage

· … et si l'entretien est à l'initiative de votre collaborateur

· Un entretien de management suppose un objectif précis

· De bons entretiens de management, d'abord une question d'état d'esprit !

· Face à face au téléphone

Conduire chaque type d'entretien

· Entretien pour réussir un recrutement

· Entretien pour intégrer un nouveau collaborateur

· Entretien pour fixer des objectifs

· Entretien pour déléguer

· Entretien pour féliciter

· Entretien pour relayer une formation

· Entretien pour réagir à une faute

· Entretien pour réagir à l'échec d'un collaborateur

· Entretien pour dire non

· Entretien pour traiter un problème personnel

· Entretien pour remettre en selle

· Entretien pour préparer un départ

· Entretien pour traiter un problème avec un pair

· Entretien pour exposer un problème à son manager

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