Formation Recrutement (75) Paris

...Cas pratique Utilisation des méthodes « STAR» et « CBBI », retours d’expérience Alternance d’échanges et mise en application autour de cas pratiques filmés...

...le questionnement - Identifier les critères de personnalité - Analyser les aptitudes observer les comportements - Utiliser l’entretien semi directif...

...de la société (Internet, journaux spécialisés...) La présélection des candidats · Définir les objectifs de sélection · Choix sur CV et lettres de motivation...

...avec une heure d'accompagnement tutoral ! Un formateur expert en recrutement est à votre écoute pour approfondir votre formation et vous aider à la mettre en pratique...

...extérieur Le travail collaboratif tout au long du recrutement Les aspects juridiques du recrutement et de l'embauche Tout au long du recrutement...

...et sa durée cible • Présenter la structure, le service, le poste à pourvoir et son environnement Jeu de rôles : les deux premières minutes de l’entretien...

...Repérer les compétences et les motivations Interpréter les signaux Déceler ce que nous dit le comportement Conclure l’entretien Laisser une image positive...

...les pièges faire la synthèse écrite de l'entretien .. Mise en situation filmée : simulations d’entretiens de recrutement 4. Connaître les autres moyens...

...son interlocuteur Connaître le type de questions qu'il est possible de poser Les questions à ne pas poser Comprendre les différences culturelles entre...

...de la société (Internet, journaux spécialisés...) La présélection des candidats · Définir les objectifs de sélection · Choix sur CV et lettres de motivation...

...» ténacité préparation et sens de l’anticipation appréhension du concept temps ouverture sur autrui engagement Concevoir de nouvelles formes de rémunération...

...de l'entreprise e-tutorat : personnalisez votre formation avec une heure d'accompagnement tutoral ! Un formateur expert en recrutement est à votre écoute...

...notre politique et ses objectifs propres Identifier et respecter les phases clés du processus - Définition de fonctions et établissement du cahier des...

...Promouvoir l'image de marque grâce aux réseaux sociaux Développer sa marque employeur pour attirer les meilleurs talents • Adopter les techniques marketing... Apprenez-en plus à propos de: Web 2.0...

...sociaux La pré-sélection des candidatures Ananlyse des dossiers de candidature : lecture des curriculum vitae et des lettres de motivation L'utilisation... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Techniques du son...

...au questionnement 4. Prendre la « bonne décision » analyser objectivement les entretiens menés dégager les informations recueillies faire une synthèse...

...temporaire Maitrise et technique de paie Systèmes et techniques d'information de la GRH Politique QSE (Qualité Sécurité Environnement) UE4...

...de rémunération Etablir une politique de rémunération Déterminer la rémunération d'un poste dans l'entreprise Evaluer la performance Principaux enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...objectifs Clarifier ses objectifs et ses attentes Anticiper les questions et les objections Préparer sa présentation, ses arguments Mieux se connaître...

...les bonnes pratiques pour susciter l'intérêt des candidats Benchmarking : analyse des pratiques innovantes 4. Viadeo et LinkedIn : comment ça marche en pratique...