Formation Recrutement

...aide et conseil professionnel · Fonction 2 : Appréciation de l'activité professionnelle · Fonction 3 : Orientation et développement professionnels · Quelques...

...résultats attendus Fixer les objectifs pour l’année à venir et définir le plan d’action et de suivi Traiter les objections PUBLIC Collaborateurs des services ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...> diagnostic individuel : attentes / objectifs / enjeux 1 Se conditionner et se préparer à l'entretien annuel L'intérêt de l'entretien annuel pour les... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...de la gestion des salariés temporaires Sécuriser ses pratiques de management avec les travailleurs temporaires Conforter son management avec le droit...

...Cette diversité permet favorise le partage d'expérience et le partage de nouvelles pratiques. OBJECTIFS : Permettre aux participants d’acquérir des connaissances...

...d’évaluation ou de l’entretien professionnel - Utilité de la fiche de poste - Les objectifs Sur quoi doit porter l’entretien Etablir un bilan d’activité...

...de la formation professionnelle Comprendre les nouvelles obligations légales de l’employeur Distinguer l’entretien annuel et l’entretien professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...notamment aux publics des milieux sanitaires et médico-sociaux. Elle peut être organisée en intra-entreprise. Nous vous contacterons sous 48 heures par mail ou par téléphone... Apprenez-en plus à propos de: Relations humaines...

...stratégique pour articuler les dispositifs de la formation professionnelle continue (plan de formation, Pro-a, CPF, CPF de transition…) Les étapes de l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...d’explicitation Mettre en place les conditions de l’explicitation S’approprier un mode de questionnement qui guide vers la description de l’action Développer... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Cette formation convient aux publics de tous secteurs, notamment des milieux sanitaires et médico-sociaux. Elle peut être organisée en intra-entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Relations humaines...

...savoir-être indispensables pour le manager qui recrute. Pendant cette formation de deux jours, vous apprendrez à gérer le processus de sélection... Apprenez-en plus à propos de: Hiérarchiser les critères de sélection, Ressources humaines, Pré sélectionner efficacement les candidats...

...Aux Graphologues Vous recevrez sous 24 à 48 heures et par mail les documents nécessaires à votre inscription. Nous vous invitons à consulter notre site...

...Découvrir le «compte personnel de formation» Utiliser le «passeport d’orientation, de formation et de compétences» Création de l’ «entretien professionnel»... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Évaluation de performances, Administration du personnel...

...Attitudes, émotions et croyances - Communication et rapport de confiance Les situations sont souvent complexes et il est évident qu'on ne peut pas communiquer... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Image personnelle, Affirmation de soi...

...personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Essor... Apprenez-en plus à propos de: Outils du recruteur digital, Enjeux du web, Vocabulaire du recruteur...

...RRH, DRH Définir les besoins en compétences dans une approche prévisionnelle · Définir le poste, son évolution et le profil du candidat : identifier les...

...enjeux stratégiques... - Analyse de chaque poste de travail 3. Rechercher et cibler les candidats au poste - Les compétences internes : savoir anticiper...

...• Repérage des enjeux d'une bonne procédure de recrutement 2e Séquence : Sélection des candidats • Analyse et étude détaillée du contenu de chaque candidature...

...afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...