Définir les objectifs de l’entretien annuel d’évaluation

AF2A

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Au cours de cette formation vous aurez plusieurs modules dont les objectifs sont - OBJECTIFS OPÉRATIONNELS : optimiser l’efficacité de l’entretien annuel

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
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64, Rue de Miromesnil, 75008

Date de début

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2015

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 17 ans.

Les matières

  • Évaluation de la formation

Le programme

PROGRAMME
  • Rappel des enjeux de l’entretien
    • Définir les objectifs
    • Déterminer les critères d’évaluation
  • Préparer l’entretien
    • Etudier les fiches de poste
    • Identifier les compétences requises
  • Mener l’entretien annuel d’évaluation
    • Dresser le bilan de l’année écoulée
    • Evaluer le collaborateur par rapport aux résultats attendus
    • Fixer les objectifs pour l’année à venir et définir le plan d’action et de suivi
    • Traiter les objections
PUBLIC Collaborateurs des services ressources humaines, managers

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