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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    1 Jour

Objectifs: Mieux comprendre l'utilité de l'entretien annuel. Intégrer les méthodes facilitant la préparation et le déroulement de l'entretien en tant que participant. Se préparer à s'exprimer pendant l'entretien de façon claire, argumentée et constructive. Destinataires: Toute personne, devant participer à un entretien annuel en tant que collaborateur.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
196, Rue Saint-Honoré, 75001

Date de début

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Les Avis

Le programme


  • Présentation, objectifs et règles de fonctionnement : fédérer et motiver les participants en les invitant à travailler pour eux et à partir d'eux

  • La démarche à suivre avant l'entretien : établir son bilan, tenir compte des attentes de son responsable, se projeter sur l'avenir, se préparer à intervenir, anticiper les critiques

  • Le recours au dialogue pendant l'entretien : s'exprimer clairement, mettre en avant ses réussites, oser parler des ses lacunes, être actif, apprendre à défendre calmement son bilan, être force de proposition, savoir formuler une demande

  • Les facteurs de réussite, les erreurs à éviter

  • L'après entretien annuel : l'importance du suivi des objectifs

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